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简述沈阳地铁集团运营分公司职工绩效考核的考核标准。

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第1题
沈阳地铁集团运营分公司下设车辆中心分为几个部门?各个部门的职责是什么?
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第2题
依据发生各类突发灾害、灾难的可能性或突发事件的发展趋势等因素,沈阳地铁运营分公司预警由低到高分为()个级别

A.一

B.二

C.三

D.四

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第3题
网格运营中心绩效考核()。

A.关联网格业绩考核:60%

B.倒三角逆向考核:20%

C.关联分公司考核:20%

D.关联重点指标20%

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第4题
国家能源投资集团有限责任公司财务报表考核评比暂行办法(试行)对于 A 、B 、C 三类中年度综合考评排名 靠前的单位 ,集团公司财务产权部予以通报表彰;相关子分公司对财务报表编制人员给予物质奖励 ,并作为本单位绩效考核评优加分项()
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第5题
线路及结构异常变形、坍塌、钻穿、撞击等应事件处置结束后,由()成立运营事件处置调查评估小组,开展事件原因分析、事件责任调查,对应急处置工作进行全面评估

A.工务部

B.各中心

C.运营分公司

D.地铁集团

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第6题
《大唐地产集团商业运营公司保安绩效管理办法》考核者的职责有哪些()

A.依据实际情况客观公正的对被考核者的工作完成情况进行打分

B.负责绩效执行期间的过程管控

C.负责保安绩效管理办法的制定及后续修订工作

D.负责绩效考核结果反馈并指导员工改进绩效

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第7题
简述沈阳地铁排水系统的组成
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第8题
运营维护期间,甲方须每年对乙方运营维护服务成果进行绩效考核后,并按考核结果进行付费,绩效考核由甲方联合政府相关部门以《运营维护手册》为标准进行综合评分()
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第9题
关于“运营提质”,从今年集团、工程局、公司三级的考核导向,可以明确看出没有品质的规模是“虚假”的规模。因此,为了实现高品质运营可以放弃部分规模,只有具备这种有价值的品质,才能保持运营品质的不断提升,才能进一步提升分公司发展的竞争力()
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第10题
请简述沈阳地铁一、二号线车站大风机及消声器的设置原则
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