员工不折手段、恐吓、串通、威胁等形式打击报复学员投诉或反应真实情况的经济处罚__元，同时取消无投诉奖和文明规范服务奖（）

答案

否

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第1题

联合国安理会第1373号决议(2001)呼吁所有国家，以一切手段打击恐怖主义行为对国际和平与安全造成的威胁，找出办法加紧、加速、交流行动情报，尤其是()。

①恐怖主义分子或网络的行动或移动;②伪造或变造的旅行证件;③贩运军火、爆炸物或敏感材料;④恐怖主义集运使用通讯技术

A.①〜③

B.①〜④

C.①③④

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第2题

下列合同中，属于无效合同的有()。

A.损害社会公共利益的合同

B.恶意串通，损害国家，集体或者第三人利益的合同

C.以合法形式掩盖非法目的的合同

D.一方以欺诈，胁迫手段订立的合同

E.违反法律，行政法规强制性规定的合同

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第3题

下列不属于一级事件的是（）

A．发生坠楼、自杀、病人危重等状况，或公众遇到危难，危及人身、财产安全，需要公安机关紧急救助的B．精神异常人员有殴打他人、损毁公私财物等暴力行为的C．可能对首都机场正常运行构成威胁的事件（如收到威胁、恐吓电话或收到匿名信、各种形式的扬爆、旅客个人上访、举报等）D．发现水、电、气、暖等公共设施出现险情，比如发生火灾事故，易燃、易爆、剧毒、放射性等危险物质泄漏及其他治安灾害事故；威胁公共安全、人身或者财产安全和工作、生活秩序，需要公安机关先期紧急处置的

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第4题

公司有以下情形时，员工可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

A.以暴力、威胁手段强迫员工劳动

B.公司违章指挥、强令冒险作业危及员工人身安全

C.经常性加班

D.以非法限制人身自由的手段强迫员工劳动

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第5题

采用欺诈，威胁等手段订立的劳动合同为()劳动合同。

A.有效

B.可变更