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[判断题]

员工不辞而别,其部门(项目)负责人应在发生后2日内向人力行政部通知,人力行政部须按照《考勤管理制度》对其作除名处理,若部门/项目负责人未按要求向人力行政部通知相关事宜,则给予部门/项目负责人 200 元/天/人处罚()

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第1题
固定资产丢失,由部门(项目)责任人负责查明丢失原因及责任人,由丢失责任人全额承担经济损失,无法查明责任人的,由()承担责任

A.部门(项目)负责人

B.部门(项目)所有员工均摊

C.公司

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第2题
员工填写《离职工作交接表》并办理以下事项()
A.离职员工所在部门应对其工作进度、交接事项等认真审核,并由 所在部门负责人监交,财务条线离职员工工作交接按财务管理制度相关 规定执行B.人力行政部/综合部对离职员工出勤天数、社保截止时间、物品领 用情况、办公资产、OA 账号注销等进行审核C.财务部对离职员工费用等未办结事项进行审核D.拟离职员工须在正式离岗前3 个工作日内办理好工作交接,原则 上离职手续未办理完结的,不允许离岗E.员工在办理离职工作交接期间,其直接领导应全权负责;若该员 工依正常手续办理完毕离职后,仍发现有未交接之重要工作、拖欠公款 等未结算费用事宜,其直接领导将承担相应责任并协助追讨
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第3题
土建结构与设备安装的交接验收应在()参与下,由土建施工测量人员和安装测量人员对构筑物、建筑物的各安装控制量测项目进行复测,其位置、高程要满足要求,并形成详细检查记录

A.建设单位

B.设计单位

C.监理单位

D.勘察单位

E.质量监督部门

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第4题
企业质量负责人负责医疗器械质量管理工作,应当独立厦行职责,在企业内部对医疗器械质量管理具有裁决权,承担相应的质量管理责任,现场重点查看()。

A.企业质量组织机构图及所有部]职能人员职责管理文件

B.企业质量负责人任命文件和职责权限文件,确认文件是否明确规定质量负责人具有质量管理裁决权并承担相应的质量管理责任

C.与员工名册对照,确认企业部门、岗位、人员配置是否与实际致

D.质量负责人在质量管理工作中履行职责的相关记录(如退货管理不合格医疗器械管理、不良事件监测和报告导)确认其是否有效独立履行职责

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第5题
下列关于列人黑名单的旅游市场主体和从业人员实施的惩戒措施的表述,正确的包括()。

A.作为重点监管对象,增加检查频次,加大监管力度,发现再次违法违规经营行为的,依法从重处罚

B.法定代表人或者主要负责人列入黑名单期间,依法限制其担任旅游市场主体的法定代表人或者主要负责人,已担任相关职务的,按规定程序要求变更,限制列人黑名单的市场主体变更名称

C.对其新申请的旅游行政审批项目从严审查

D.将其严重违法失信信息通报相关部门,实施联合惩戒

E.限制其出境旅游

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第6题
服务中心负责人随时/部门负责人每()抽查各岗位员工对客服务状态

A.天

B.周

C.月

D.季

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第7题
医疗机构销毁麻醉药品,应在哪个部门监督下进行?()

A.所在地药品监督管理部门

B.医疗机构领导与药剂科负责人

C.所在地卫生行政管理部门

D.所在地公安部门

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第8题
员工辞职,试用期内员工需提前()天向部门负责人提交书面申请;已转正员工需提前()天向部门负责人提交书面申请

A.3天,10天

B.3天,30天

C.5天,15天

D.5天,30天

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第9题
劳动合同应在双方平等自愿、协商一致的基础上,以书面形式订立,并具备()等条款。

A.用人单位的名称

B.住所和法定代表人或者主要负责人

C.员工姓名

D.劳动合同期限

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第10题
领取物品需要填写物品领用申请表,员工领取需要谁签字()

A.个人

B.部门负责人

C.项目经理

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第11题
依据南网安规,紧急抢修工作票应在()送达许可部门值班负责人处。

A.工作前一日

B.工作前两日

C.工作前三日

D.工作开始前

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