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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

专职党群工作协理员享受薪酬待遇和谁相同？（）

A.工程项目部门负责人

B.项目经理部副职

C.工程项目部门负责人副职

D.现场施工员

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第1题

专职党群干事享受工程项目部门副职薪酬待遇。（）

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第2题

下面关于个人独立身份的判断中，与有关公司签订的劳务合同表明其与该公司的关系是劳务服务关系的条件正确的为（）。

A.其从事劳务服务所取得的报酬，是按每年的固定数额支付的

B.其劳务服务的范围不固定，并对其完成的工作负有质量责任

C.医疗保险、社会保险、海外津贴等方面享受公司雇员待遇

D.其为提供合同规定的劳务所相应发生的各项费用，由其个人负担

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第3题

《河北省安全生产条例》规定：()待遇不得低于同级同职其她岗位管理人员，并孚受国家和我省规定关于待遇。

A.安全管理人员

B.专职安全生产管理人员

C.主管安全负责人

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第4题

安全生产工作遵循管行业、管业务、管()必要管安全和谁主管谁负责原则。

A.生产

B.经营

C.生产经营

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第5题

某寿险公司对自己的薪酬体系进行评估之后发现，公司薪酬体系在以下几个方面都存在问题。第一，在从事职能管理和日常事务性工作的普通员工中，决定薪酬的主要是年龄、工作年限、学历等因素，而不是每个人具体从事的工作岗位，结果导致从事压力较大、要求较高的那些工作的员工未必能够得到较高的工资；第二，公司的一位外部董事指出，公司的总薪酬水平可能已经远远超过了行业平均水平，这就导致公司股东的利益受到了损害；第三，所有中层管理人员的工作级别几乎都相同，因而，大家的薪酬水平几乎一样，而没有考虑任职者的工作经验和能力水平高低对于薪酬的影响。对于从事职能管理和日常事务性工作的普通员工，该公司应当改为采用（）薪酬体系。

A.年资

B.职务

C.绩效

D.技能

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第6题

34提前结束休假来上班的职工，在享受计划生育保险待遇后，其上班后工资待遇按正常上班待遇同时发放（）

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第7题

37纳入劳务市场管理的内退人员及享受重症待遇的人员，公积金按当年最低标准缴纳，停缴企业年金（）

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第8题

31男职工的配偶按灵活就业人员参加基本养老保险，符合生育保险待遇基本条件的，可按在职女职工同类限额标准享受生育医疗费（）

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第9题

考勤是公司人力资源管理的基础性工作，是计发工资、奖金、福利等待遇的重要依据，运维考勤严格执行打卡制（）

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第10题

（）主要解决了薪酬中的外部公平问题。

A.工作分析

B.工作评价

C.薪酬调查

D.人力资源规划

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第11题

生产经营单位()对本单位安全生产工作全面负责。

A.重要负责人

B.分管负责人

C.专职管理人员

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