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[判断题]

乘客因醉酒等原因神智不清、无法明确去向时,巡游出租汽车驾驶员应当尽可能帮助查询或向公安机关求助。()

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第1题
关于离职人员发薪规定,无法在次月15日完成发薪的要求在EHR系统“离职后去向”备注:因XX原因,最后发薪日为X月15日。最晚不超过1个月()
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第2题
运行中发现醉酒乘客乘车时,驾驶员应及时了解其下车地点,到站提醒下车,防止其在车内借酒闹事,以免伤害其他乘客。()
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第3题
运行中,因堵车、事故或其他原因需要车辆临时绕线或甩站时,驾驶员应耐心向乘客说明原因,对不能按原线下车的乘客尽量提供方便,并在临时途经站点让其下车。()
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第4题
机关和实行预算管理的事业单位申请开立银行结算账户时,因年代久远,批文丢失等原因无法提供政府人事部门或编制委员会的批文或登记证书的,凭上级单位或主管部门出具的证明及()部门同意其开户的证明开立基本存款账户

A.财政

B.工商

C.税务

D.行政

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第5题
机关和实行预算管理的事业单位申请开立银行结算账户时,因年代久远,批文丢失等原因无法提供政府人事部门或编制委员会的批文或登记证书的,凭上級单位或主管部门出具的证明及()部门同意其开户的证明开立基本存款账户

A.工商

B.行政

C.财政

D.税务

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第6题
下列哪种情况属于拒载?()。

A.乘客在禁止停止(车)的路段招手停车

B.乘客携带违禁、易燃、易爆物品以及污染车辆的物品乘车

C.醉酒者、精神病患者在无人监护下乘车

D.交接班时未搭乘不顺路乘客

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第7题
根据《工伤保险条例》规定,下列情况不属于工伤的是()

A.患职业病的

B.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

C.醉酒或者吸毒的

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第8题
根据《工伤保险条例》规定,下列情况不属于工伤的是()

A.患职业病的

B.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

C.醉酒或者吸毒的

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第9题
员工有下列哪些情形的,不得认定为工伤或者视同工伤()

A.因故意犯罪

B.醉酒或吸毒导致伤亡的

C.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

D.自残或自杀的

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第10题
赵师傅接到订单后按导路线开始行驶,在行驶途中乘客电话联系司机,询问司机在哪里,司机:我正在赶过来,这边堵车了;乘客:啊!堵车了,我赶时间啊,我取消重新叫吧;电话挂断后乘客取消了订单,查看视频司机堵车情况属实;下列说法正确的是()

A.司机诱导乘客取消

B.命中接驾堵车,且无故意偏航,乘客主动表示不愿意等

C.命中乘客主动表示因自身原因不需要用车

D.以上均不是

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第11题
有下列()情形,可以认定为工伤或者视同工伤

A.故意犯罪的

B.醉酒或者吸毒的

C.自残或者自杀的

D.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

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