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[单选题]

应急处置预案中包含()

A.各岗位工作责任制度

B.各岗位负责人

C.应急工作流程

D.信息上报流程

E.家长沟通流程

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E、家长沟通流程

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第1题
在编制应急预案的基础上,针对工作场所、岗位的特点,编制简明、实用、有效的()

A.应急处置卡

B.现场处置方案

C.专项应急预案

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第2题
根据安监总局88号令,生产经营单位应当在编制应急预案的基础上,针对工作场所、岗位的特点,编制()应急处置卡

A.简明、实用、有效的

B.详细、实用、有效的

C.简单、明了、快捷

D.简单、明了、实用的

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第3题
“张凤山《在2019年安全环保工作会议上的报告》中强调,对照集团公司《安全生产应急预案管理办法》,完善总体和专项应急预案,优化简化(),积极开展桌面推演和实战演练,提高岗位员工应急处置能力。

A.一岗一清单

B.一案一卡

C.五严五狠抓

D.五个不放松”

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第4题
应急管理包括以下哪些内容()
A.各工厂根据法律法规要求做好突发事件的风险控制、应急准备、应急处置和事后恢复等工作B.各工厂按照上级有关规定和要求制定《突发环境事件应急预案》,报地方环保局主管部门备案C.各工厂应制定应急预案演练计划,定期培训应急预案、演练预案,完善预案,确保预案具有可操作性D.各工厂的应急预案演练计划及演练实施每两年应覆盖所有应急预案;若发生环境事件应立即启用应急预案,采取应急措施和报告制度,具体管理要求见《环境事件应急响应管理程序》、《突发环境事件应急预案》
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第5题
“张凤山《在2019年安全环保工作会议上的报告》中强调,对照集团公司《安全生产应急预案管理办法》,完善总体和专项应急预案,优化简化(),积极开展桌面推演和实战演练,提高岗位员工的应急处置能力。

A.一岗一清单

B.一案一卡

C.五严五狠抓

D.五个不放松”

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第6题
生产经营单位应急预案分为综合应急预案、岗位应急预案和现场处置方案()
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第7题
对于危险性比较大的重点岗位,生产经营单位应当制定重点工作岗位的()。

A.综合应急预案

B.专项应急预案

C.现场处置方案

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第8题
必须在风险评估的基础上,编制与当地政府及相关部门相衔接的应急预案,重点岗位制定应急处置卡,每年至少组织()次应急演练

A.一

B.二

C.三

D.四

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第9题
某工厂针对本公司存在危险较大岗位制定了现场处置方案。根据《生产安全事故应急预案管理办法》,该处置方案至少每()个月应组织一次演习。

A.12

B.6

C.3

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第10题
绘制应急处置流程图,按照流程中的处置环节对组织机构及岗位人员的工作职能来进行分配。()
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第11题
在应急预案演习的类型中,()是指由应急组织的代表或核心岗位人员参与的,按照应急预案及其原则工作程序,讨论紧急程序时应采用行动的演习活动。

A.桌面演习

B.功能演习

C.实战模拟演习

D.全面演习

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