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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

领导人的职位权力弱指的是()。

A.经他人批准后才能分配工作

B.可以决定职工职务升降

C.得不到下属的信任和尊敬

D.缺乏魅力

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第1题
菲德勒模型中,下列适合采用高LPC领导方式()

A.人际关系差,任务结构复杂,职位权力强

B.人际关系差,任务结构简单,职位权力强

C.人际关系好,任务结构简单,职位权力弱

D.人际关系好,任务结构复杂,职位权力强

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第2题
领导方法中,用权与授权的艺术中的权,指的是个人权力而非职位权力。()
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第3题
你的老板对部门内部的雇佣、解崖和晋升有完全的控制力。他有( )。

A.低职位权力

B.高职位权力

C.高任务结构

D.低任务结构

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第4题
下列文学文化常识表述有误的一项是()

A.王维是山水田园诗派的代表,与孟浩然齐名,并称王孟,苏轼称他诗中有画,画中有诗

B.始龀是刚刚换牙的意思,指七八岁。曾不若孀妻弱子的弱子指的是幼儿,小孩

C.折戟沉沙铁未销中的戟和提携玉龙为君死中的玉龙都属于古代兵器

D.书即书信,古人的书信又叫尺牍或叫信札,是一种议论性文体,多记事陈情

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第5题
下面选择不属于社群营销的特点是()。

A.弱中心化

B.情感优势

C.多向互动

D.领导人控制

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第6题
下面选项不属于社群营销的特点的是?()

A.弱中心化

B.情感优势

C.多向互动

D.领导人控制

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第7题
管理者发挥作用的基础是,领导者发挥作用的基础是()

A.个人权力 职位权力

B.职位权力 个人权力

C.职位权力 职位权力

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第8题
直线职权是指组织内直线管理系统的管理人员所拥有的包括发布命令及执行决策等的权力,也就是通常所指的指挥权。参谋职权是某项职位或某部门(参谋)所拥有的辅助性职权,包括提供咨询、建议等,其目的是为实现组织目标协助直线人员有效工作。根据以上定义,下列属于直线职权的是()

A.在甲厂,车间主任职权范围内的事他自己是可以说了算的,厂长绝不干预

B.在田忌赛马的故事中,孙膑为田忌献策而胜齐威王

C.小组组长按照部门经理的要求给组员分配任务,让组员按规定完成

D.范蠡辅佐越王勾践二十余年,帮助勾践兴越国灭吴国

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第9题
合规管理部门的权力()。

A.合规管理部门及合规人员在职责范围内有权独立履行工作职责

B.有获取履行合规职责的必要信息的权力,可与任何员工进行沟通并从相关部门(机构)获取所需的任何记录或档案材料

C.有组织和实施合规检查的权力,经授权后也可委托其他机构进行调查

D.有与董(理)事会、高级管理层或他上级管理部门直接沟通的权力,有权获得工作所必须的其他各项资源和支持

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第10题
以下哪些属于领导力的拉力()

A.个人权力、职位权力

B.参照权力,专家权力、信息权力

C.说服力、强制权力、合法权力

D.报酬权力、强制权力、合法权力

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第11题
()的大小更多取决于领导者在被领导者心目中的认可度、信任度和接受度。

A.职位权力

B.个人权力

C.领导权力

D.被领导权力

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