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[单选题]

项目上什么样的岗位需要专业部门面试()

A.管家

B.技术员

C.出纳

D.设计

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C、出纳

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第1题
招聘甄选的黄金法则:用应聘人()预测对方在未来的岗位上也能取得优秀的业绩

A.简历

B.以往的业绩

C.面试表现

D.测试成绩

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第2题
作业标准的有效性应由()负责。

A.专业部门

B.作业区

C.班组

D.岗位职工

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第3题
在同一关键专业岗位工作满5年的人员,原则上要进行轮岗交流,在同一部门关键岗位满()年必须进行跨部门轮岗,年龄距退休时间不足3年的人员可不参与轮岗交流

A.8年

B.10年

C.15年

D.20年

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第4题
根据公司要求定期提出关键专业岗位人员轮岗和交流建议,同时,在部门内部也要定期根据要求实施关键专业岗位人员工作调换和建立AB角制度,并要求B角必须参与A角的实质性工作,每年不少于()

A.5个工作日

B.10个工作日

C.15个工作日

D.30个工作日

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第5题
测量工程师不配置/不满足要求的,二、三级单位必须设()岗位,负责区域内项目的首次定位、轴网标高等控制线的引测与复核,以及对项目专业工程师的测量培训。

A.测量管理

B.区域专职测量工程师

C.专业工程师

D.技术工程师

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第6题
什么样的项目可以采用竞争性谈判采购()。

A.多次流标或者重新招标未能成立的

B.技术复杂,不能确定详细规格或者具体要求的

C.非人为原因造成招标所需时间不能满足用户紧急需要的

D.不能事先计算出价格总额的

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第7题
什么样的项目可以采用单一来源采购()。

A.只能从唯一供应商处采购的

B.不可预见的紧急情况不能从其他供应商处采购的

C.必须保证原有采购项目一致性或者服务配套的要求,需要继续从原供应商处添购(10%)

D.技术复杂,不能确定详细规格或者具体要求的

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第8题
煤气岗位作业人员上岗之前,用人单位首先应对其进行()教育。

A.上岗前

B.三级安全

C.专业煤气安全防护知识

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第9题
经平衡利库确定出库的库存物资,由各级()汇总配送需求,制定配送计划并实施配送。

A.专业管理部门

B.运维检修部门

C.项目建设部门

D.物资公司(供应中心)

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第10题
从大二下学期即第四学期开始,人才培养体系的进入行业课程模块。按照大一结束时,学生所选方向及个人特点,进行分方向分班培养,主要学习面向目标岗位群的方向核心课程。大四主要是以整合课程虚拟项目,专业综合实训,岗位实习等面向具体生产流程的实践课程为主。让学生从校园到企业无缝对接()
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第11题
超过一定规模的危大工程专项施工方案专家论证会的参会人员应当包括()

A.专家

B.建设单位项目负责人

C.有关勘察、设计单位项目技术负责人及相关人员

D.监理单位项目总监理工程师及专业监理工程师

E.政府监督部门

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