题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

对于公司战略为“产品领先”的企业，其薪酬策略特点是（）

A.奖励创新

B.薪资略高于市场价

C.市场薪资

D.灵活的岗位定义

答案

ACD

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更多“对于公司战略为“产品领先”的企业，其薪酬策略特点是（）”相关的问题

第1题

2021年“质量月”活动的指导思想（）

A.以绿色+精品+规模+服务战略为导向

B.坚持认真做事、领先一步、创新思维的核心价值观

C.创新、匠心、精品、品牌

D.深入推进卓越绩效管理，提升企业核心竞争力

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第2题

以产定销的企业预算起点为（）。

A.以产能为预算起点

B.以销售为预算起点

C.以战略为预算起点

D.以产品为预算起点

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第3题

旭辉的薪酬战略为（）

A.高激励适配性

B.高目标适配性

C.高激励竞争力

D.高目标竞争力

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第4题

企业面临较大的风险和较少的发展机会，企业可利用外部资源克服企业经营上的弱势，此时，企业可采用的战略为()

A.纵向整合战略

B. 产品开发战略

C. 中心多样化战略

D. 退出战略

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第5题

以下对于不同参与方的BIM战略描述正确的是（）①业主方的BIM战略目标是借助项目来推动业主本身以及下游分包商的BIM全生命周期应用②设计方的BIM战略为培养BIM设计团队和协同能力，并形成适合自身的BIM设计标准，提高设计竞争力③施工方的BIM战略为借助项目来提高企业的精细化管理水平，并且能够减少浪费、增加项目利润。④运营方的BIM战略为利用BIM技术来提升建筑资产的管理水平。

A.①②

B.②③④

C.①②③

D.①②③④

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第6题

密集增长战略有三种形式，在新市场上扩大现有产品销售的战略为（）。

A.市场渗透

B.市场开发

C.产品开发

D.多元化经营

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