如果结果不匹配，请 
更多“一方以欺诈，胁迫的手段或乘人之危，使对方在违背真实意思的情况…”相关的问题
第1题
劳动合同的无效情形包括（）
A.（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B.（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C.（三）违反法律、行政法规强制性规定的
第2题
员工有下列哪些情形时，公司可以解除劳动合同。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反公司的规章制度的
C.严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的
D.员工以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与公司签订劳动合同的
第3题
下列哪一项是无效的合同？（）
A.以欺诈、胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同
B.在未经其法定代理人同意的情况下，限制行为能力人实施的超越其行为能力范围的民事行为
C.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益
D.无权处分行为，指没有处分权而擅自处分他人财产的行为
第7题
《民法典》第502条规定:“依法成立的合同，自成立时生效。下列哪些情形导致合同无效（）
A.以合法形式掩盖非法目的
B.损害社会公共利益
C.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同
D.恶意串通，损害第三人利益
第8题
以下哪些是合同无效的情形（）
A.一方以欺诈、胁迫的手段订立的合同
B.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的合同
C.以合法形式掩盖非法目的合同
D.损害社会公共利益的合同
E.违反法律、行政法规的强制性规定的合同
第9题
下列合同中，属于无效合同的有()。
A.损害社会公共利益的合同
B.恶意串通，损害国家，集体或者第三人利益的合同
C.以合法形式掩盖非法目的的合同
D.一方以欺诈，胁迫手段订立的合同
E.违反法律，行政法规强制性规定的合同
第10题
下列哪些证据材料不能作为定案证据（）。
A.以偷拍、偷录、窃听等手段获取侵害他人合法权益的证据材料。
B.以利诱、欺诈、胁迫、暴力等不正当手段获取的证据材料。
C.当事人无正当事由超出举证期限提供的证据材料。
D.当事人无正当理由拒不提供原件、原物，又无其他证据印证，且对方当事人不予认可的证据的复制件或者复制品；。
