A.可休年休假天数=(当年度在本公司剩余日历天数÷365)×全年应享受的年休假天数
B.年休假转正后可享受
C.年休假至次年3月31日有效
D.任何时候只要提当年度有效年休假天数都可以的
A.年假年度为公历年:1月1日至当年12月31日
B.员工离职时,如有应休未休的年休假,须在离职之日前休完,过期则视为自动放弃
C.员工休年假必须提前两周提出申请,须经本部门负责人视具体工作情况批准,每次休假不得超过3天
D.如在春节、国庆等国家法定假日前后员工不得申请休年假;特殊情况需要连休的,需经部门分管总监及人资行政总监批准方可
A.200万
B.300万
C.500万
D.1000万
A.5万元
B.50万元
C.100万元
D.500万元
A.2023年12月31日
B.2024年12月31日
C.2025年12月31日
D.2026年12月31日
E.2028年12月31日
A.人自公历12月31日起,至次年12月3l
B.止D自公历1月1日起,至次年1月1日止
C.自公历1月1日起,至12月3lB止
D.自公历12月31日起,至12月31日止
A.4692,97万元
B.4906,21万元
C.5452,97万元
D.5600万元