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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

员工个人劳动防护用品分为大劳保和小劳保两类,小劳保主要包括以下哪些()

A.手套

B.口罩

C.工作服

D.鞋

E.洗衣粉

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ABE

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第1题
上班前必须按要求穿()、()、()、生产过程中员工工作需要需靠近膜包机必须穿戴好防护用品。设备点检维修时佩戴防护眼镜;进入车间佩戴耳塞;进入成品库穿

A.工作服

B.劳保

C.手套

D.反光衣

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第2题
某市安监局对某企业劳保用品日常管理工作开展专项督查,发现该企业劳保用品管理有以下做法,其中错误的是()

A.为职工免费发放安全帽防护鞋等劳保用品

B.及时更换失效的劳保用品

C.安排专人维修劳保用品

D.定期进行劳保防护用品检查

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第3题
原则上,由各部门(中心)主管安全的领导负责本部门(中心)的劳保计划审核管理工作,由()负责劳保管理工作的检查、意见反馈、员工劳保信息管理工作,由材料员负责计划申报、领用、发放、台帐登记管理等工作

A.站长

B.值班站长

C.安全员

D.经理

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第4题
对公结算账户支取现金范围:职工工资、津贴、个人劳务报酬、根据国家规定颁发给个人的各种奖金、劳保、福利费用、向个人收购农副产品和其他物资的价款、工程款和差旅费等()
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第5题
对确认的隐患,单位没有采取有效控制措施,有可能危及人身安全时,员工有权拒绝作业,紧急情况下员工穿戴好劳保就可以作业。()
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第6题
依据Q/SY08178-2020《员工个人劳动防护用品管理及配备规定》,企业应该为作业人员配备符合国家标准和行业标准的劳动防护用品。使用进口的劳动防护用品,其防护性能不得低于我国相关标准。()
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第7题
各单位应按照识别、评价、选择的程序,结合员工作业方式和工作条件,并考虑其个人特点及(),选择防护功能和效果适用的劳动防护用品

A.劳动条件

B.劳动环境

C.劳动强度

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第8题
公司要求员工按要求佩戴个人防护用品的目的是(),员工应按照安全管理制度和操作规程要求正确使用和维护保养劳动防护用品,发现损坏或是不能达到防护要求应报告部门安全员申请更换

A.应付客户的检查

B.保护员工的身体健康

C.应付政府的检查

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第9题
符合用工条件试用期满,则可择优转为外包用工,填制《员工信息登记表》并签定劳动合同。如从事技术工作,则给予学徒期二至五个月,在学徒期间,按不低于南昌市最低工资标准发放薪酬,其它奖金和劳保福利一律不发()
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第10题
《南干渠管理处劳动防护用品管理办法》中()
A.劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。一般劳动防护用品包括手套、口罩、防尘帽、工作服、劳保鞋、雨靴、雨衣等。特种劳动防护用品包括安全帽、防尘口罩、正压式空气呼吸器、电绝缘鞋、安全带等B.物资管理人员应对需要进行年检的劳动防护用品加强管理,按照检验周期进行检验申报C.劳动防护用品应妥善保管,因个人原因造成丢失、损毁的,不需要承担赔偿责任D.第十四条一般劳动防护用品报废后,有利用价值的,可以在作业场所改作其他用途使用;特种劳动防护用品报废后,一律不得在作业场所出现,以防被误用
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第11题
小容量注射剂1号车间灌装岗为噪音职业病岗位,为防止员工产生听力损伤,以下对应的区域风险控制措施错误的是()

A.岗位现场张贴职业危害告知牌,明确佩戴耳罩、耳塞的要求

B.佩戴专业的防护耳罩

C.佩戴防护耳塞

D.进入区域时间小于30分钟的,无需佩戴劳动防护用品

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