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[多选题]

《职业病防治法》规定,对产生严重职业病危害的作业岗位应当在其醒目位置,设()。

A.警示标识

B.中文警示说明

C.告知卡

D.警告牌

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第1题
《工作场所职业卫生管理规定》第五十二条,用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》的规定,(),责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭,并处十万元以上五十万元以下的罚款

A.已经对劳动者生命健康造成严重损害的

B.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备或者材料,未按照规定提供中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明的

C.用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的

D.造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法追究刑事责任

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第2题
《职业病防治法》规定对产生严重职业病危害的作业岗位应当在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应载明的内容是()。

A.逃生路线

B.应急救治措施

C.岗位操作规程

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第3题
职业病防治法规定,职业病前期预防的具体规定有()。

A.关于产生职业病危害的用人单位的设立及对其工作场所职业卫生要求的规定

B.关于职业病危害工程的申报制度的规定

C.关于职业病危害预评价制度的规定

D.关于建设工程职业病防护设施“三同时”制度的规定

E.关于职业病防护设施设计的备案制度的规定

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第4题
《职业病防治法》规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利,以下属于劳动者可享有的职业卫生权利的有()。

A.获得职业卫生教育、培训的权利。

B.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素,危害后果和应该当采取的职业病防护措施的权利。

C.随意解除与用人单位劳动合同的权利。

D.对违反职业病防治法律与法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利。

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第5题
《职业病防治法》规定,用人单位应该()。

A.建立、健全职业病防止责任制

B.加强对职业病防治的管理

C.提高职业病防治水平

D.对本单位产生的职业病承担责任

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第6题
《职业病防治法》规定,用人单位应当()。

A.建立、健全职业病防止责任制

B.加强对职业病防治的管理

C.提高职业病防治水平

D.对本单位产生的职业病承担责任

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第7题
用人单位违反职业病防治法规定,已经对劳动者生命健康造成严重损害的,由卫生行政部门责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭,并处()以下的罚款

A.五万元以上十万元

B.十万元以上三十万元

C.十万元以上二十万元

D.十万元以上五十万元

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第8题
《职业病防治法》中规定劳动者依法享有的权利有哪些()

A.获得职业卫生教育、培训

B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D.不佩戴职业病防护用品上岗作业

E.拒绝接触职业病危害因素

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第9题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,以下说法不正确的是()

A.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目(以下统称建设项目)可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价

B.医疗机构建设项目可能产生放射性职业病危害的,建设单位应当向职业健康行政部门提交放射性职业病危害预评价报告

C.建设项目在竣工验收前,建设单位应当进行职业病危害控制效果评价

D.医疗机构放射性职业病危害严重的建设项目的防护设施设计,应当经卫生行政部门审查同意后,方可施工

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第10题
用人单位违反《职业病防治法》规定,有下列行为之一的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭()

A.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的

B.未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的

C.对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品未按照规定进行维护、检修、检测,或者不能保持正常运行、使用状态的

D.未依照本法规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的

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第11题
《中华人民共和国职业病防治法》第十五条规定, 产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求()

A.满足职工文化娱乐的设备设施

B.有与职业病危害防护相适应的设施

C.生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则

D.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准

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