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第4题
对于试用期表现优秀者或对公司有突出贡献者，可由用人部门提交《员工提前转正推荐表》报人力行政部/综合部申请提前转正，原则上新员工试用期满前（）个月方可申请提前转正，提前转正手续办理同试用期满新员工转正手续
A.1
B.2
C.3
第7题
关于固定资产，以下说法正确的有（）
A.部门经理是部门固定资产管理第一责任人
B.使用人负责个人的固定资产管理工作，确保固定资产的完好、清洁、日常维护和安全使用
C.固定资产的领用、转移、报废必须按规定进行审批，未经批准，不得擅自转移、报废，更不能自行外借
D.固定资产的使用情况如有改变，使用部门/人须第一时间告知人力行政部固定资产员
第8题
以下哪项不是办公资产的管理原则（）
A.对于折旧计提完毕但仍具备使用价值的办公资产应继续使 用，严禁报废处理
B.办公资产使用需征得人力、财务以使用人所在部门的确认
C.新产生的办公资产，包括新购、抵顶、奖励等形式取得的 所有资产，使用前应到人力行政部办理入库登记手续，并同时办理 财务入账手续
D.办公资产流入审批、登记、使用、管理、调动以及报废等 流程依据资产所属类别的有关规定操作
