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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

劳动者匹配时,寻找劳动者的途径是()

A.阿姨一点通发布抢单

B.劳动者数据库搜寻

C.核心劳动者转介绍

D.微信群群发

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D、微信群群发

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第1题
从劳动者的需要出发,确定集体合同的内容时的基本原则是()。

A.增加对于劳动者有利的内容,减少对劳动者不利的内容

B.适当增加和减少内容

C.增加对劳动者有利的内容,减少对企业有利的内容

D.增加对企业劳动者和企业都有利的内容

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第2题
社会保险是根据(),由劳动者、劳动者所在的工作单位或社区以及国家三方面共同筹资,帮助劳动者及其亲属在遭遇年老、疾病、工伤、 生育、失业等风险时,防止收入的中断、减少和丧失,以保障其基本生活需求的社会制度安排

A.立法

B.法律

C.合规

D.合法

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第3题
某教育机构在招聘时明确拒绝是独生子女的求职者,他们认为这些员工个性强势,非常挑剔,不容易在一个岗位上做长久。对这种现象认识正确的是()①用人单位侵犯了劳动者平等就业的权利②属于就业歧视,违反了法律的规定③劳动者唯有忍气吞声,默默接受④劳动者应据理力争,依法维权

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.②③④

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第4题
下列选项中不属于用人单位应当与劳动者续订无固定期限劳动合同条件的是()。

A.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新签订劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的

B.劳动者在同一用人单位连续工作满十年的

C.劳动者主动提出续订、订立劳动合同的

D.连续订立两次固定期限劳动合同且劳动者没有《劳动合同法》第39条或第40条第1、2项规定的情形,续订劳动合同的

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第5题
⾮全⽇制劳动关系是指劳动者与⽤⼈单位约定的以()作为⼯作时间单位确⽴劳动关系的形式。

A.⼩时

B.周

C.⽉

D.双⽅协商的时间单位

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第6题
日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计8小时()
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第7题
关于建筑施工企业劳动用工的说法,正确的是()。

A.建筑施工企业与劳动者应当自试用期满后,按照劳动合同法的规定签订书面劳动合同

B.施工企业应按规定向劳动者支付工资,但是当企业因暂时生产经营困难无法按规定支付工资时可以延期支付,但最长不得超过30日

C.建筑施工企业应当每季度向劳动者支付一次工资

D.劳动合同应一式两份,双方当事人各持一份

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第8题
在特定情况下,当对劳动关系当事人双方的利益保护发生冲突时,劳动法优先保护劳动者的利益,体现的是劳动法中的()

A.全面保护

B.绝对保护

C.优先保护

D.偏重护保

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第9题

接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状时用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。()

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第10题
与劳动者订立或者变更劳动合同时,应将作业过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和相关待遇等照实告知劳动者,劳动合同中不用一一载明。()
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第11题
为何要对劳动者进展岗前、在岗期间和离岗时职业安康检查?
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