题目内容
（请给出正确答案）
A.一是在2000年第一轮评价中，中国已经具有了一种“天然”的规模优势，即在人口规模、科学家与工程师人数、在校大学生和专利申请总量方面居世界前列
B.2000年中国人力资源开发能力相当薄弱，教育投入、特别是人均公用教育经费
C.中国在人均预期寿命、人均受教育年限、劳动生产率三个指标上略有进步，但不十分明显
D.在“中位年龄数”指标评价中，中国排名下降了6个位次
E.中国在专利总量指标上排名下降
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A.全球人力资源开发和教育发展格局正在发生前所未有的大变化
B.“十四五”期间中国人力资源开发水平将进入中高层次阶段
C.“十四五”期间中国人力资源开发水平将进入高层次阶段
D.“第二次人口红利”将为未来中国经济和社会发展提供有力支撑
A.工作分析
B.人力资源规划
C.工作评价
D.奖惩制度建设
A.自主、委托、合作研究开发项目计划书和企业有权部门关于自主、委托、合作研究开发项目立项的决议式件
B.自主、委托、合作研究开发专门机构或项目组的编制情况和研发人员名单
C.从事研发活动的人员(包括外聘人员)和用于研发活动的固定资产、无形资产的费用分配说明(包括工作使用情况记录及费用分配计算证据材料)
D.“研发支出”辅助账及汇总表
A.如果合同权利或其他法定权利能够在到期时因续约等延续，则仅当有证据表明企业续约不需要付出重大成本时，续约期才能够包括在使用寿命的估计中
B.无法区分研究阶段和开发阶段的支出，应当将其所发生的研发支出全部计入管理费用
C.持有待售的无形资产应按公允价值减去处置费用后的净额进行摊销
D.公司出售无形资产的，应将所取得的价款与该无形资产账面价值以及出售该项资产发生的相关税费之和的差额计入当期损益
A.成文日期为公文的生效日期
B.成文日期以公文写成的日期为准
C.成文日期一般以领导人签发的日期为准
D.成文日期中年份应该标全称，年、月、日不编虚位
A.人力资源强国
B.人力资源中等国家
C.人力资源大国
D.人力资源弱国
