题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
将组织的平衡计分卡中的每一个考核指标汇集起来，赋予一定的（），明确数据来源和评价主体，形成组织层面的绩效评价量表
A.地位
B.能力
C.权重
D.威望
答案
C、权重
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B.能力
C.权重
D.威望
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A.平衡计分卡考核维度是客户、财务、内部运营、学习与成长
B.平衡计分卡考核维度多，但是部门情况不同所以要注重指标与工作重点平衡
C.平衡计分卡本质就是KPI
D.平衡计分卡实施成本高，每月统计指标和判断合理性需要大量时间
A.可追溯
B.可还原
C.可追责
D.可处罚
A.加强全面质量管理概念、意识教育，加强医德医风和改革中的医院所面临的形势教育
B.组织全体职工认真学习相关法律、法规、工作制度
C.建立一整套切实可行、行之有效的质量管理规章制度和考核指标，把质量管理工作制度化、规范化
D.科室质控小组定期（每月）检查全科各室组工作质量和管理情况考核指标完成情况，做好记录，质量管理与经济挂钩，按《药剂科效益工资分配方案》奖惩兑现
