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[单选题]
经纪人的考核，以下描述不正确的是？（）
A.新人6个月完成4个租赁半单或一个买卖半单
B.区经审批延长3个月，完成3个半单租赁或1.5万业绩中级
C.总监审批延长3个月，完成4个租赁半单或2万业绩
D.新人6个月完成2个半单租赁或1万业绩
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A.新人6个月完成4个租赁半单或一个买卖半单
B.区经审批延长3个月，完成3个半单租赁或1.5万业绩中级
C.总监审批延长3个月，完成4个租赁半单或2万业绩
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A.关于入职月数的考核，21号（含）及之前入职人员，入职当月计考核月；22号及之后入职人员，当月不计考核月数
B.员工在孕期长假、产假、工伤假期间，整月请假不考核。若当月请假天数≥21天，则当月不考核；若请假天数＜21天，则按当月需考核。减免考核名单由人事部提供
C.助理经纪人入职第4个月、第5个月考核规则中累计业绩、累计单量、当月WI分三项考核中有一个不达标即进入淘汰流程
D.入职一年以内转正经纪人/店经理补贴不需要偿还当月/往月未完成基础任务额
A.同一个部门人员、同一个行政等级可在同一个排名池
B.不同薪酬类型人员在同一个排名池
C.不同部门但同一个直接或隔级上级的人员不能在同一个排名池
A.考核经纪人/责任人100元工资，且扣减1倍基础分
B.考核经纪人/责任人200元工资，且扣减2倍基础分
C.没有产生退赔，可以不考核
D.经纪人提前纠纷备案，最终未产生客诉，可以不定级
A.理解开发商和经纪人的初衷和本意
B.明确工作的目标和行动方向
C.做好计划要求自己和经纪人认真执行
D.提升执行力不择不扣的完成任务
A.可以让客户更了解房源、了解经纪人
B.可以让经纪人跟客户更多接触、展现自己的专业
C.可以让业主更好的将自己的房源呈现，加快成交速度
D.基本上用处不大，主要是靠线上维护
A.门店IM考核商机≥25，IM7日录入率＜10%，限流40%，限流15天
B.经纪人IM考核商机≥15,IM7日录入率＜12%，限流60%，限流15天
C.考核周期是：5.1-10、11-20、21-31，只考核综合和买卖人员
D.周期内，门店人均渗透≥2，门店免限流，个人渗透3个，经纪人免限流
A.转化率低：通过驻场撬动经纪人提升带看量
B.渠道混乱：通过贝壳的专业优质服务获取独家代理
C.成本浪费：提升转化缩短去化周期减少成本支出
D.资金流动：提升转化促进签约帮助资金快速回流
A.圈经在匹配师徒时，如经纪人是成熟经纪人，不需要配师傅，即可选择
B.徒弟资格废弃后，该经纪人不能再成为徒弟，在本店组内永久失去成为徒弟的权限，无法解除资格。同时，也不会再出现在带匹配列表中
C.被废弃徒弟资格的经纪人调转门店后，如果还具备做徒弟的资格，新的圈经可以进行匹配师傅，或再次废弃其徒弟资格
D.被废弃徒弟资格的经纪人，永久无法再匹配师傅，即使调转门店品牌都不行
A.可以以房地产经纪机构的名义独立执行房地产经纪业务
B.经所在机构受权可以订立房地产经纪合同
C.《房地产经纪人执业资格证书》在全国范围有效
D.只好在报名所在地注册执业
