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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

发生一般失信行为()属于严重失信行为。

A.2次以上

B.3次以上

C.5次以上

D.6次以上

E.8次以上

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第1题
对发生的严重违章、一般及以上营销差错和供电服务事故、故意损害企业利益行为,按“四不放过”原则进行调查、分析和处理,“四不放过”的内容是()。

A.差错、事故、违章的原因未查清不放过

B.责任人未受到教育不放过

C.责任人未受到处理不放过

D.未制定防范措施不放过

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第2题
违反调度纪律和()的行为属于行为性严重违章。
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第3题
私自承揽电力业扩工程或内外勾结窃电属于()。

A.严重违章行为

B.故意损害企业利益行为

C.严重失职行为

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第4题
不按规定使用“()”进行遥控操作属于行为性严重违章。
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第5题
积极推动安全生产诚信体系建设,完善公司安全生产不良记录“黑名单”制度,建立失信惩戒和守信勉励机制。()
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第6题
《科研诚信案件调查处理规则(试行)》监管对象是( )。

A.科学家

B.科研诚信案件

C.研究成果

D.失信机构

E.科研资金

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第7题
甲公司与乙公司因为生产同一种奶粉而产生竞争,甲公司对外宣称乙公司产品中含有有害身体健康的物质,乙公司的经营因此受到严重打击。关于这一事件,下列说法正确的是()。

A.甲公司诋毁了乙公司的商业信誉、商品声誉

B.甲公司有言论自由权,因此甲公司的行为属于正当的经营行为

C.甲公司的行为属于侵犯他人商业秘密的不正当竞争行为

D.甲公司的行为属于限定他人购买其指定的经营者的商品的不正当竞争行为

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第8题
一般认为,一名员工的合规意识不佳及不合规行为的发生,与合规管理制度设计合理性直接相关。()
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第9题
以下哪些选项属于绩效考评一般类型:()。

A.效果主导型

B.行为主导型

C.品质主导型

D.马尔可夫模型法

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第10题
《生产安全事故报告和调查处理条例规定》:事故发生单位及其相关人员谎报或虚报瞒报事故的,对主要负责人、直接负责的主管人员和其他责任人员处上一年年收人60%-100%的罚款;属于国家工作人员的并依法给子处分;构成违反治安管理行为的,由公安机关依法给于治安管理处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。()
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第11题
公司供电服务社会监督办转发某供电公司办理的一起客户投诉事件,经核查情况属实,但基层单位对此事件没有对相关责任人进行考核,构成()。

A.管理性严重违章

B.行为性严重违章

C.一般性违章

D.重大服务事故

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