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[单选题]

甲公司通过签订服务期协议将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训,甲公司提供10万元专项培训费用。双方约定,刘某培训结束后须在甲公司工作满5年,否则应向甲公司支付违约金。刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中,正确的是()。

A.双方不得在服务期协议中约定违约金

B.5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效

C.刘某可以解除劳动合同,但甲公司有权要求其支付违约金

D.服务期约定因限制了刘某的自主择业权而无效

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第1题
下列关于劳动合同违约金的约定,不符合法律规定的有()

A.甲公司与赵某约定服务期5年,若服务期未满赵某提出离职则须向甲公司支付违约金

B.乙公司与李某约定劳动合同期限3年,若劳动合同期未满李某提出离职则须向乙公司支付违约金

C.丙公司与孙某约定竞业限制期2年,竞业限制期内若孙某违反约定则须向丙公司支付违约金

D.丁公司与李某签订劳动合同,双方约定李某应服从丁公司的劳务派遣安排,若李某不服从派遣安排则须向丁公司支付违约金

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第2题
当外训费用达到贰万元,与公司签订12个月的《培训服务期协议》,承担应有的责任与义务()
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第3题
员工脱产参加培训,时间在()个月以上,或一次费用在()元以上,须和中心签订培训协议,约定培训后的服务期

A.1 1000

B.0.5 500

C.1 500

D.0.5 1000

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第4题
以下关于合同内容描述不合理或错误的为()

A.乙方提供永久质保

B.合同签订后,甲方向乙方支付合同金额的100%

C.甲方为政府单位,乙方需向甲方提供增值税专用发票

D.设备租赁服务期1年,自验收合格之日起算,服务期结束产权转移至甲方

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第5题
甲生产企业为增值税一般纳税人,为了达到由综合服务企业代办退税的目的,其需要符合的条件包括()。

A.甲公司出口的货物为自产货物或视同自产货物

B.甲公司已按规定办理出口退(免)税备案

C.甲公司向主管税务机关提供代办退税的开户银行和账号

D.甲公司与综服企业签订外贸综合服务合同(协议),约定由综服企业提供综合服务,并明确相关法律责任

E.甲公司没有和境外单位签订出口合同

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第6题
签订服务期协议的注意事项有哪些()。

A.对于员工个人原因中途培训退学要有明确的违约责任

B.对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等

C.要写明评价和总结方面的要求

D.违约责任要明确,如要求员工支付的培训费用包括哪些,按照什么标准分摊培训费用等

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第7题
甲公司为员工李某进行专项培训,培训费用为5万元。双方约定服务期5年,违约金5万元。李某工作满1年时辞职,其应向甲公司支付的违约金为()。

A.0元

B.1万元

C.2万元

D.4万元

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第8题
联通提供的水质监测服务服务期是多长起()

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

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第9题
某综合楼建立工程,业主将整个土建工程发包给甲承包商,将机电安装工程发包给乙承包商,同时托付监理公司对该工程实施监理。业主分别与甲承包商、乙承包商依据《建立工程施工合同(示范文本)KGF—99一0201)签订了施工承包合同。在业主与甲承包商签订的施工承包合同中商定,局部建筑材料、设备由业主供给。甲承包商将主体工程施工的劳动作业分包给丙劳务分包人完成。工程最终按期完工,甲承包商于4月1日向业主递交了竣工验收报告,业主因企业改制直到5月20日才组织竣工验收,验收通过。5月25日甲承包商取得了竣工验收证书,6月1曰到建立行政主管部门办理了有关备案手续。依据背景(十一),答复以下问题。该工程的施工承发包模式属于()。

A.施工平行发包

B.施工总承包

C.施工总分包

D.施工总承包治理

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第10题
用人单位为劳动者提供专项培训费用的,可以与劳动者订立约定()的协议。

A.保密

B.报酬

C.服务期

D.工种

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第11题
用人单位为劳动者提供专项培训费用的,可与劳动者订立约定()的协议。

A.保密

B.报酬

C.服务期

D.工种

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