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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

在谈判中客户表示要升级投诉时()

A.应立即告知其上级部门的电话让其投诉

B.应当及时安抚避免升级投诉,并且告知主管进行报备

C.只要我方谈判话术无任何问题,可以告诉随便投诉

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应当及时安抚避免升级投诉并且告知主管进行报备

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第1题
如果客户在通话中要求员工提供“升级投诉电话或上一级投诉处理部门电话”,应先安抚客户情绪,表达我们为其积极受理、反映、解决问题的意愿,如客户不接受,仍执意要求为其提供升级投诉电话,直接提供()

A.10086

B.10080

C.12315

D.12300

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第2题
客户在办理业务过程中出现纠纷时,柜员应首先做好解释和安抚工作,态度要和善,不 得与客户发生争吵()应及时出面处理,尽量避免纠纷升级为投诉

A.柜面人员

B.大堂经理

C.网点负责人

D.保安

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第3题
各支行处理存在难度的客户投诉,应立即向()汇报,做到“一事一策”,有效安抚和处理、避免投诉升级,并务必在每日报送的投诉登记表中注明。如仍无法有效处理的,应同步及时向()汇报,征求处理意见;如涉及声誉风险和监管等重要渠道投诉或疑似记者暗访的,应及时向()报告

A.区总

B.分行业务管理部门

C.分行零售部

D.分行运管部

E.分行办公室和消保中心

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第4题
客户要求提供升级投诉电话时,客服代表应先安抚并引导客户在10086渠道或省服务质量监督热线(15803810086)受理投诉,客户若坚持要升级投诉,则应按客户要求提供升级投诉电话(10080)()
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第5题
员工接到电话Case中卖家使用侮辱性语言,以下正确的做法是()

A.提醒卖家文明用语,卖家还是有侮辱性语言,直接挂断电话

B.告知卖家我们将问题升级,让主管接听电话

C.多次提醒卖家文明用语无效,告知后期我们邮件与其沟通,挂断电话,提交Ticket给ESR,以升级投诉卖家要求对其进行绩效评估。 对

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第6题
乘客表示自己是微博大V,有三千万粉丝,必须让滴滴公司对此次服务的司机进行处罚,不然就发微博曝光,客服应该如何处理()

A.升级重大投诉,告知回复时效2小时

B.升级高级客服,告知回复时效3个工作日

C.升级二线,告知回复时效5~7个工作日

D.安抚,不升级

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第7题
售前客服在接待过程中,有售后客户分流过来,为了避免问题升级,应当怎样处理()。

A.为尽快处理解决客户问题,不管三七二十一直接转接售后客服

B.按照问题严重程度做好标记,安抚好并尽快转接售后客服

C.上升投诉等做好记录及时反馈,其余问题按照处理权限处理

D.先核实相关订单信息,然后按照店铺售后处理流程继续处理相关问题

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第8题
投诉处理上访事件,实行()原则,按照中国保监会及公司投诉管理制度及规定处理的同时,安抚客户,避免矛盾激化,造成投诉升级

A.属地管辖

B.快速处理引回

C.统一部署、及时通报

D.快速响应

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第9题
营业厅受理投诉客户时,须遵循以下原则()

A.营业厅受理投诉客户时,可以不用录入系统。但需严格按照全网投诉数据统计口径、投诉信息规范的进行处理

B.当发现客户在营业厅公共区域投诉时,应礼貌地将客户引至相对封闭的区域,避免客户激烈情绪影响营业厅氛围

C.论是现场回复客户或是通过电话回复客户,均要保持良好的服务态度,耐心为客户解释,对客户的认可表示感谢,对客户的不满要耐心安抚,保证每一个投诉客户能满意而归

D.如因客户关机、停机、无其他联系方式等原因未能及时联系到客户,应通过短信方式告知客户,并在48小时内不少于三次再次回复客户,尝试回复间隔时间在3小时上

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第10题
客户有升级投诉倾向,如:客户表示打12315、登报曝光、微博曝光、市场热线投诉等其它途径投诉,客服应如何处理()

A.记录工单

B.工单内容中备注:客户有升级投诉倾向,表示要投诉至***

C.不予理睬

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