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[单选题]
在企业中通常由负责在订户平台对企业员工的可信身份进行管理？（）
A.公司法人
B.任何人
C.企业管理员
D.董事长
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A.企业质量组织机构图及所有部]职能人员职责管理文件
B.企业质量负责人任命文件和职责权限文件，确认文件是否明确规定质量负责人具有质量管理裁决权并承担相应的质量管理责任
C.与员工名册对照，确认企业部门、岗位、人员配置是否与实际致
D.质量负责人在质量管理工作中履行职责的相关记录(如退货管理不合格医疗器械管理、不良事件监测和报告导)确认其是否有效独立履行职责
A.胜任力模型在企业机构中的接受程度低于工作分析
B.胜任力模型比工作分析更精确
C.胜任力通常可以应用于企业机构内的所有工作
D.胜任力与低级职位无关
A.良好的企业文化
B.岗位评价
C.绩效考核
D.业务培训
星巴克在招聘中称工作人员为伙伴，形成了星巴克的“伙伴文化”，其实质是增强了员工的（），以此来营造企业特有文化，加强员工自我认同，提升工作效率。
A.权力动机
B.学习动机
C.归属动机
D.成就动机
A.视计划类别和退出计划原因而确定
B.在退休或死亡时归属权益为100％
C.在任何情况下都为100％
D.雇员离职时通常按一定的归属比例或绝对额支取
A.①②③④
B.①②③
C.②③
D.③④
A.企业向客户销售商品时，商品控制权转移给客户之后发生的运输活动可能构成单项履约义务
B.企业在判断是否构成单项履约义务时需要考虑合同中可能存在的阻止客户从其他来源取得相关资源的限制性条款
C.企业向客户转让一系列实质相同且转让模式相同的、可明确区分商品的承诺应当作为单项履约义务
D.企业为履行合同而开展的初始活动通常构成履约义务
A.代理人在被代理企业的具体指导和全面控制下为企业进行商务活动
B.商务活动的风险由代理人承担
C.在相当长一段经营期或时间内，代理人仅为一家企业进行活动
D.代理人一般与企业合作一起从事商务活动的专门知识或者技术
