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[判断题]

考察对拟提拔人选考查对象进行民主测评,采取个别谈话、发放征求意见表、实地走访、查阅人事档案等方法广泛深入了解情况,同考察对象面谈,严格审核考察对象人事档案,查核个人有关事项报告,书面征求纪检监察处意见()

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第1题
公务员职级晋升程序包括:党委(党组)或人事部门提出方案、民主推荐或民主测评提出初步人选、考察了解并确定拟晋升人选、对拟晋升人选进行公示、审批办理任职手续()
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第2题
江干区教育系统基层单位干部选拔任用考察之前,要发布考察预告,内容包括考察对象基本情况、考察时间、考察组成员、监督受理电话;在考察谈话前,应进行民主测评,范围一般为全体教职员工;考察时要认真查阅考察对象档案,重点核查“三龄两历一身份(指年龄、工龄、党龄;学历、工作经历;干部身份)()
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第3题
水污染的考察主要通过实地考查进行,具体方法包括()

A.看:看水的颜色,水面漂浮物等

B.闻:闻气味,看水是否有怪味,臭味

C.采:采集水样,用科学仪器进行检测

D.记:记录考察情况,拍下水质照片等

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第4题
干部任免事项“凡提四必”, 讨论决定前,对拟提拔或进一步使用人选的干部档案()、个人有关事项报告()、纪检监察机关意见()、线索具体的信访举报(),坚决防止“带病提拔

A.必审、必核、必听、必查

B.必审、必核、必听、必究

C.必审、必查、必听、必究

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第5题
以下哪些是违反组织纪律的行为,需受到相应处分()

A.违反民主集中制原则

B.在组织进行谈话、函询时,不如实向组织说明问题

C.在民主推荐、民主测评、组织考察和党内选举中拉票、助选

D.不按规定程序发展党员

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第6题
有关公安机关培训,下列做法不正确的是()。

A.某市公安局安排晋升领导职务的人民警察在任职后半年内进行任职培训

B.某县公安局对从事专项工作的人民警察定期进行专业技术培训

C.某市公安局不定期委托其他培训机构承担本单位人民警察培训任务

D.某市公安局在提拔中层干部时,将考察人选参加公务员培训情况和学习成绩作为晋升的一项依据

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第7题
根据《中国共产党纪律处分条例》,有下列行为之一的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分()

A.在民主推荐、民主测评、组织考察和党内选举中搞拉票、助选等非组织活动的

B.在法律规定的投票、选举活动中违背组织原则搞非组织活动,组织、怂恿、诱使他人投票、表决的

C.在选举中进行其他违反党章、其他党内法规和有关章程活动的

D.篡改、伪造个人档案资料的

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第8题
将公司企业文化融入日常管理,公司采取了以下()行动

A.招聘面试期间,需对应聘入职人员的价值观进行考察把关

B.新员工入职后,需要接受文化宣贯

C.公司培养及晋升人才,需考察干部是否认同公司文化

D.干部除了自身践行文化,也要管理好团队的价值观建设

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第9题
考核分为()和()两种,考核成绩计入成绩册,并归入学籍档案

A.考试

B.考测

C.考查

D.考察

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第10题
依次填入下面一段文字横线处的词语,最恰当的一项是(),比较现实的做法是,首先反复自己有多大本领去满足生活的要求,自己的能力与愿望是否匹配,然后再想办法努力增长自己的才干

A.而且——掂量——考查

B.所以——掂量——考察

C.所以——思考——考查

D.而且——思考——考察

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