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[单选题]

针对管理层凌驾于控制之上的风险,审计人员在设计和实施审计程序,以测试日常会计核算过程中作出的会计分录以及为编制财务报表作出的调整分录是否适当时,应当采取的措施不包括()。

A.选择测试日常会计核算过程中做出的会计分录或调整分录

B.管理层是否更强调需要采用某种特定的会计处理方式,而不强调交易的经济实质

C.询问被审计单位内部参与财务报表过程的人员是否注意到在编制会计分录或调整分录时存在不恰当或异常活动

D.评价被审计单位对日常会计分录及财务报表编制过程中的调整分录的控制,并确定其是否得到执行

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第1题
以下不属于内部控制要素的是()。

A.内部环境

B.风险评估

C.市场环境

D.内部监督

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第2题
任何人员不允许在垛下乘凉休息,避免砸伤的风险()
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第3题
下列进度措施中,属于组织措施的有()。

A.进度控制会议的组织设计

B.编制项目进度控制的工作流程

C.分析合同交界面对工程进度的影响

D.分析影响进度的风险因素

E.明确进度控制职能分工

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第4题
预案编制的人员根据什么编制《应对实施预案》()。

A.《风险排除纳税人报告》

B.《单户综合分析报告》

C.《风险识别结果指向分析报告》

D.《纳税人基本情况分析报告》

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第5题
对新发现涉税风险处理,下列正确的是()。

A.制作《新发现涉税风险报告》

B.将报告提交预审人员审批

C.审批通过,实施税收检查

D.审批不通过,则没有他用

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第6题
总价合同的特点是()。

A.发包人可以较早确定或预测工程成本

B.能极大地调动承包人控制进度的积极性

C.承包人承担较小的风险

D.必须完整而明确地规定承包人的工作

E.将设计和施工方面的变化控制在最小限度内

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第7题
风险控制措施计划在实施前应予以评审,评审内容包括()。

A.计划措施是否使风险降低到可容许水平

B.建设单位投资是否到位

C.是否已选定了投资效果最佳的解决方案

D.受影响的人员如何评价计划的预防措施的必要性和可行性

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第8题
应子公司的要求,由母公司派人员到子公司为子公司工作,这些人员受雇于子公司,子公司对其工作有指挥权,工作责任及风险与母公司无关,工资由子公司承担,那么,这些人员的活动不导致母公司在子公司所在国构成常设机构。()
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第9题
母公司派人员到子公司为母公司工作时,能在子公司所在国构成常设机构的是()。

A.母公司对上述人员的工作拥有指挥权

B.被派往子公司工作的人员的数量和标准由子公司决定

C.上述人员的工资由母公司负担

D.母公司因派人员到子公司从事活动而从子公司获取利润

E.上述人员的工作责任及风险由子公司承担

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第10题
以下关于信赖不足风险的说法中,正确的是()。

A.根据抽样结果对实际存在重大错报的账户余额得出不存在重大错报的结论

B.根据抽样结果对实际不存在重大错报的账户余额得出存在重大错报的结论

C.根据抽样结果对内部控制的信赖程度高于其实际应信赖的程度

D.根据抽样结果对内部控制的信赖程度低于其实际应信赖的程度

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第11题
关于HAS-BLED评分以下说法不正确的是( )

A.积分≥3分提示出血高危

B.非瓣膜性AF患者开始抗凝之前,采用HAS-BLED评分量表,评估患者出血风险

C.应用该评分的目的并不是要让出血高危的患者不接受抗凝治疗,而是使临床医师有客观的工具评估AF患者的出血风险,及时纠正未被控制的危险因素

D.积分≥3分提示出血高危,避免抗凝治疗

E.≥3的视为高危患者,应规律复诊,严密观察以防止出血事件

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