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党员发展对象,须上个评价期绩效评价结果为优秀。()

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第1题
下列哪一项不是入党介绍人的任务?()

A.向发展对象解释党的纲领、章程,说明党员的条件、权利和义务。

B.认真了解发展对象的入党动机、政治觉悟、道德品质、工作经历、现实表现等情况,针对发展对象的缺点和不足进行具体的教育、帮助,并如实向党组织汇报情况。

C.指导发展对象填写《入党积极分子考察登记表》,并认真填写自己的意见;向支部大会介绍发展对象的情况。

D.发展对象批准为预备党员后,继续对其进行教育帮助,并及时规范填写《中共预备党员考察情况登记表》。

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第2题
2020年基本公共卫生服务项目工作,要加强绩效评价结果应用,将评价结果与资金拨付挂钩。对乡村医生承担的基本公共卫生服务任务,可采取按比例预拨的方式,根据绩效评价结果及时拨付相应补助经费,严禁无故克扣()
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第3题
发展对象应当有()名正式党员作入党介绍人。

A.1

B.2

C.1-2

D.1-3

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第4题
支部党员大会全体党员参加,根据工作需要也可吸收入党积极分子、发展对象和有关群众列席会议。()
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第5题
下列对党员发展对象表决,表述错误的是()。

A.采取无记名投票方式进行表决。

B.赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的三分之二,方可通过接收预备党员的决议。

C.因故不能到会的有表决权的正式党员在会前提交的对发展对象入党的书面意见,应统计在相应票数内。

D.支部大会讨论两个及以上的发展对象入党时,必须逐个讨论和表决。

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第6题
在太钢绩效评价结果为84分,属于良好。()
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第7题
单位正职绩效评价结果为优秀以下的,单位副职或作业区科室负责人可以全部为优秀。()
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第8题
为了设计上述薪酬体系,该公司需要完成()。

A.职务评价

B.技能评价

C.绩效评价

D.能力评价

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第9题
建立科学的税收管理绩效评价体系应当包括()。

①健全的考评指标体系②灵活适用的考核评价方式③引入第三方评价机制。

A.①③

B.③

C.①②③

D.②③

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第10题
在太钢绩效评价结果将运用到()等工作中。

A.健身福利

B.岗位变动

C.培训发展

D.干部管理

E.评优评先

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第11题
在项目()等环节,重点考核评价代表作的质量和应用情况,下列哪项除外?()

A.立项评审

B.综合绩效评价

C.随机抽查

D.中期检查

E.以上均是

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