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[单选题]

依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,特种作业操作证有效期为()年。

A.3

B.5

C.6

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第1题
依据《国家电网有限公司输变电工程建设安全管理规定》,在施工中运用新技术、使用新装备、采用新材料、推行新工艺以及职工调换工种时,施工单位应对作业人员进行相应的(),经考试合格后方可上岗工作。

A.技术培训

B.安全教育培训

C.操作培训

D.交底

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第2题
依据《国家电网有限公司输变电工程建设安全管理规定》,审核()及作业层班组骨干人员资格,监督其持证上岗。

A.工程技术人员

B.施工项目经理

C.专职安全管理人员

D.特种作业人员

E.质量管理人员

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第3题
依据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位以下行为中,不属于违法行为的是()。

A.施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员、作业人员或者特种作业人员,未经安全教育培训或者经考核不合格即从事相关工作的

B.未在施工现场的危险部位设置明显的安全警示标志

C.未按照国家有关规定在施工现场设置消防通道、消防水源、配备消防设施和灭火器材

D.向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装

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第4题
建筑施工企业取得安全生产许可证应当具备的安全生产条件有()。

A.特种作业人员经有关业务主管部门考核良好,取得特种作业操作资格证书

B.施工现场的办公、生活区及作业场所和安全防护用具、机械设备、施工机具及配件符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求

C.有对危险性较大的分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防、监控措施和应急预案

D.管理人员和作业人员每半年至少进行一次安全生产教育培训并考核合格

E.有职业危害防治措施,并为管理人员配备符合国家标准或者行业标准的安全防护用具和安全防护服装

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第5题
依据《国家电网有限公司输变电工程建设安全管理规定》,()应参加施工方案、安全技术措施交底,并按规定在交底书上签字确认。

A.项目管理人员

B.全体作业人员

C.现场监理

D.施工员

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第6题
矿山企业安全生产的特种作业人员必须接受专门培训,经考核合格取得操作**书的,方可上岗作业。()
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第7题
国家电网有限公司提出五条停工红线,指出不属于五条红线内容()。

A.施工单位“以包代管”,分包人员自行作业,现场业主、施工、监理三个项目部管理严重缺位

B.施工方案编审批不认真,存在重大错误,或施工方案、作业票、安全措施交底流于形式,一线班组骨干人员对技术要点和安全注意事项不了解,按习惯野蛮施工

C.对输变电工程没有按规定进行安全检查、量化考核

D.现场施工装备及工器具没有进行作业前检查、未定期试验检测,存在较大缺陷和重大安全隐患

E.特种作业人员未经系统培训,未持证或持假证作业

F.各级质量验收未认真开展,验收资料弄虚作假,未组织开展中间验收即转序。

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第8题
不属于安全施工作业必备条件的是()。

A.按规定要求经相应的安全生产教育和岗位技能培训,并考核合格

B.按相关规定,无超龄或年龄不足人员参与作业

C.按照规定要求,取得相关特种作业证书

D.作业班组三种人和特殊工种有同类作业经验

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第9题
2004年12月,教育部印发了《中小学教师教育技术能力标准(试行)》是指导()的基本依据

A.中小学教学人员

B.中小学管理人员

C.中小学技术支持人员教育技术培训与考核

D.中小学学生

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第10题
生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录,并向()通报。

A.领导

B.从业人员

C.特种作业人员

D.安全管理人员

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第11题
特种作业人员必须按()年,国家经贸委令第()号《特种作业人员技朮培训考核管理办法》的要求进行培训、考核,取得特种作业操作证后,方可上岗工作。

A.1999,13

B.2000,13

C.1999,12

D.1999,15

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