A.划分公司层次、部门层次和工作层次的主题
B.规划岗前培训中的技术类和社会类内容
C.岗前培训计划中的全部内容都是固定不变的新
D.培训计划的构成,由文字和表格两部分组成
A.依据车间重点违章行为整治清单,排出每月违章行为重点整治计划
B.车间领导参与班组违章行为根源分析,制定整治措施
C.开展宣传、培训,发动员工积极参加违章行为纠正,开展违章行为警示教育
D.回顾与总结本月违章整治成效,明确不足及改善措施,激励表现突出班组或个人
A.与该主题专家的直线经理开会以解决该冲突
B.与该主题专家一起审查项目管理计划以核实所有团队角色
C.要求项目发起人替换该主题专家
D.新资源管理计划和风险登记册