题目内容
（请给出正确答案）
A.至少每三年对各类应急预案的有效性进行一次评审和修订
B.应采取多种形式（如培训、宣传栏、现场演练、模拟演练等）开展应急预案的宣传教育
C.要制定应急预案培训、演练计划，不需应急演练方案
D.门店每年组织不少于2次的应急演练
E.门店应制定现场处置方案
答案
ABCE
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A.在市级及以下政府部门检查中被立案查处属于违反EHS管理红线
B.特殊作业没有办理许可证属于违反EHS管理黄线
C.同一区域内，同一类隐患重复出现2次及以上的属于违反EHS管理黄线
A.门店所有人员均需接受EHS教育培训
B.特种作业人员可以除了接受门店EHS教育培训，还需要持证上岗
C.新入职员工EHS教育培训合格后方能上岗
D.外来参观人员、学习人员和相关方人员可以不接受门店EHS教育培训
A.签订合同和EHS管理协议
B.HS监督管理人员应参与相关方招投标环节，参加技术评标和对合同EHS条款进行审核
C.需要审核相关方单位资质，而不是从业人员资质
D.要求相关方为现场作业人员缴纳社会保险或者购买商业保险
A.HS事故事件报告分内部报告和外部报告
B.采用物业服务整体外包模式情况下，物业单位对发生的事故事件负责，门店不需要上报事故
C.HS事故事件发生后应按 四不放过的原则开展EHS事故事件的调查与处理
D.达到报告标准的每一起事故事件，均应自事故事件发生之日起45日内提交调查报告
A.企业不具备建立专（兼）职应急救援队伍的，可与邻近专职救援队签订救援协议
B.企业在风险评估的基础上编制应急预案，应纳入当地政府及相关部门的应急预案体系
C.企业的安全生产管理部门负责建立应急管理工作制度
A.特种作业人员必须取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业
B.级以上地方人民政府应急管理罰门负监检查本行政区域特种作业人员的安全技术培训和持证上岗工作
C.特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复工作，实行統一监管、集中考核、分美实施、教考分离的原则
D.煤矿特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复盲工作，由省级煤矿安全监管理部门指导、监督
E.省级人民政府应急管理罰]可以委托县级人民政府应急管理部门实施特种作业人员的考核、发证、复审工作
A.门店需配置1名或以上专职EHS管理人员
B.门店所有EHS工作都由EHS管理人员负责
C.门店兼职EHS管理人员负责一般风险的变更审批
D.门店兼职EHS监督管理人员需持证上岗
A.监督专家库的管理使用情况
B.颁发专家证书
C.负责对专家进行相关培训
D.以上说法均错误
A.全员参加意外伤害保险
B.特种作业人员经有关部门考核合格并取得资格证书
C.有生产安全事故应急救援预案
D.设置安全生产管理机构
E.有保证本单位安全生产条件所需资金的投入
