题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
在非压力面试的情况下，面试官在提问时应创造宽松、和谐的气氛，然后（）
A.先易后难
B.由浅入深
C.循序渐进
D.直奔主题
E.反复追问
答案
ABC
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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答案
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A.先易后难
B.由浅入深
C.循序渐进
D.直奔主题
E.反复追问
答案
ABC
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A.应聘者回答不充分时，稍作停顿
B.面试过程中，为了掌控面试节奏，可以随意打断求职者说话
C.为了保证面试官的主动地位，面试中不需要回答应聘者提问
D.面试过程中，不能接打电话及看手表
A.当面试官不清楚应聘者行为的结果时
B.当面试官不清楚应聘者在事件中的具体角色时
C.当面试官不清楚应聘者行为的对象时
D.当应聘者讲述非行为事件时
E.当应聘者讲述行为事件的背景模糊时
F.当应聘者事件描述不完整时
A.把握好在有限的面试时间里运用追问的频率
B.考虑应聘者自身的情感因素，追问问题不要太尖锐，尽量避免涉及应聘者个人隐私层面的内容
C.避免追问一些不利于应聘者给出肯定或者明确答复的敏感性问题
D.充分尊重应聘者讲述的事情或个人观点，要控制与调节自身的反应，从而避免采取那种压迫、紧逼型的追问方式
E.在应聘者陈述的事件细节丰富、完整，根据得到的信息已能推论和确定其某些能力素质时，就应该停止追问
A.行为面试
B.压力面试
C.情景面试
D.结构化面试
