A.证明文件
B.业务凭证
C.客户证件
D.实物影像
A.建立、健全授权工作岗位责任制
B.明确授权人员岗位职责
C.严格执行授权制度
D.对于超越权限的授权事项,以及违反《会计法》和国家统一会计制度规定的事项,授权员有权拒绝办理或予以纠正并及时向上级部门报告
A.对授权业务的合规性和资料完整性进行把关,并进行业务监督和事中控制等工作,包括重要事项、特殊业务的审核及授权,落实相关规章制度的执行和监督等
B.负责授权业务的日常考核,统计查询授权业务量,定期抽查授权业务
C.负责对授权员进行强制签退
D.负责监督经办柜员违反规章制度和操作流程、业务处理不规范、差错和过失等各类问题,发现重大风险隐患及案件线索,应及时向上级主管部门报告
E.负责下级机构延退申请审批及反馈系统相关问题,确保授权系统及相关设备正常运行
F.负责统一授权服务团队日常管理
A.3、7
B.2、5
C.3、10
D.2、7
A.临时扎帐
B.正式轧账
C.清点现金
D.暂停服务
A.团队考核业绩达成率>=100%且不足以晋升
B.团队每月达成星钻人力>=5人次(不含营业区总监)
C.团队架构符合1+3+5标准
D.团队业务品质达标
①反馈是非正式的活动,与正式工作无关;
②反馈是每日常规活动的一部分;
③反馈是一个双向的过程;
④团队领导应鼓励团队成员寻求反馈。
A.①③④
B.②③④
C.①②④
D.①②③