题目内容
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[单选题]
双因素理论中的双因素所指的就是()。
A.人和物的因素
B.信息与环境的因素
C.保健因素与鞭策因素
D.自然因素和社会因素
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A.人和物的因素
B.信息与环境的因素
C.保健因素与鞭策因素
D.自然因素和社会因素
A.调整设计工作流程使李华可以完成完整的产品设计而不是总重复做局部的设计
B.调整工资水平和福利措施
C.给李华配备性能更为先进的个人电脑
D.以上各条都起不到激励的作用
A.只要选对了人,实际上是不需要激励的
B.能够避免员工产生不满意的因素就是激励因素
C.保健因素的反面就是激励因素
D.丰富员工的工作和认可他们的成就有助于提高员工的满意度
A.用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病
B.劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病
C.劳动者在工作中所患的疾病
A.水的混凝指的是投加混凝剂进行混合、促使胶体颗粒凝聚的过程
B.亲水胶体颗粒表面的水化膜是胶体颗粒聚集稳定性的主要原因
C.水分子和溶解杂质分子的布朗运动是憎水胶体颗粒聚集稳定性的主要影响因素
D.投加带有正电荷的电解质降低ζ神电位常被称为压缩离子层、扩散层的双电层作用