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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

某员工在一个组织架构内需要存在于多个部门,比如既在财务部,又在人事部如何操作?()

A.各个部门单独组建企业内部聊天群,单六独把该员工加入

B.管理员可以在管理后台的通讯录中编辑员工信息时添加对应的部门

C.让员工多申请一个手机号,分别加入不同部门

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第1题
钉钉里关于交流群描述正确的是()

A.团队建立初期,会自动生成全员群

B.部门群是由组织架构自动生成

C.钉钉里不可以自由组建群

D.员工离职,组织内所有群组自动删除该员工

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第2题
下列关于钉钉组织架构说法正确的是()。

A.组织架构是系统自动生成的,不需要创建

B.统一通讯录,可实现快速找人

C.安全可靠,有且仅有内部员工可加入

D.同一组织架构内的员工需要互相加好友才能沟通

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第3题
短途车辆按照车辆用途主要划分为快递班车、班车与接送货车,下面哪些是符合班车的标准()

A.组织架构已经分为班车部的车队所管辖的车辆

B.早上转货到营业部,然后由营业部支配其使用,晚上再从此营业部返回

C.每天由固定的车辆服务相同的一个或多个部门

D.去客户处接货,送货

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第4题
某个安保公司的管理员在设置公司组织架构的时候,有个特殊部门由于安全考虑该部门员工在通讯录
中不能被看到部门名称,请问管理员应该在哪里设置?
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第5题
根据组织战略目标及岗位任职人员需要,配合组织架构和业务流程的设计,按照一定的原则将组织内性质相同的工作任务进行分类,合并为一个岗位,最后通过确定组织总的岗位数量来进行定员定编的动态过程被称为()。

A.岗位调查

B.组织架构分析

C.岗位设置

D.组织体系分析

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第6题
在财务管理信息系统中,对跨机构借调、交流的员工,在员工号唯一的情况下,一个员工可对应多个部门。()
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第7题
若在规定时间内没有建立,完善流程规范或者让员工熟练掌握的,无论是部门负责人还是营运BP,都视为失职,属于违规。对于新成立部门,或者组织架构变动较大的部门,可以先识别问题,进入问题跟踪列表审批备案,在规定时间内完成并通过审批,可以不视为违规()
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第8题
某高校教学楼工程项目经理,在建立项目组织机构时采用了线性组织结构模式。 该项目组织结构的特点是()

A.可能有多个矛盾的指令源

B.有横向和纵向两个指令源

C.能促进管理专业化分工

D.每个部门只接受一个上级的直接领导

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第9题
关于系统中的描述正确的是()

A.有唯一编码,对应唯一的实物表

B.可以包含多个

C.一个

D.是工厂实体组织架构的虚拟体现

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第10题
关于系统中的描述正确的有()

A.仪表有唯一编码,对应唯一的实物表

B.一个仪表必须对应一个实物表

C.仪表分组可以包含多个仪表

D.一个仪表可以属于多个仪表分组

E.仪表分组是工厂实体组织架构的虚拟体现

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第11题
某地市CMNET中心需要部署BGP RR,下列关于BGP路由反射器的描述,哪些是正确的()

A.在任何规模的内部BGP闭合网中都建议使用BGP的路由反射器以减少IBGP连接数量

B.一个Cluster内可以有多个路由反射器以实现冗余

C.非客户机必须与路由反射器以及互相之间组成全连按网

D.反射器功能只在路由反射器上完成,该路由器不处理不需要反射的路由

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