题目内容
（请给出正确答案）
以下关于职业生涯规划的表述中正确的是：
A 职业生涯规划只在职业生涯的前期进行
B 职业生涯规划的功能在于为生涯设定目标，并找出达到目标所需采取的步骤
C 一般来说生涯规划的步骤有：直觉与承诺、认识自己、认识工作世界、决策、行动、评估等
D 职业生涯规划理论不仅关注人的职业角色，同时关注人的非职业角色
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A.大学生涯规划是职业生涯规划的基础
B.大学生涯规划是帮助大学生科学经营大学生活
C.大学生涯规划可以帮助大学生管理时间和精力，合理安排大学学习与生活
D.大学生涯规划是从生涯规划中阶段化而来的，为职业生涯规划做准备
A.要明确自己的理想和目标，对自己有一个准确的定位
B.只要实施策略具体详尽就可完成职业生涯的规划
C.要立足专业，深入了解自己的专业优势
D.把注重实践作为制订职业生涯规划的出发点
A.年度计划可概括，月、周、日计划要详细
B.时间的安排不需要具体
C.内容应安轻重缓急排序
D.可以采取从年开始，向月、周、日细化的方法
A.在做职业生涯规划的时候，要学会将大目标拆解成小目标
B.职业前期要侧重于提升专业工作技能、知识及自我管理能力
C.职业中期要更新技能、提高态度指导（管理）他人的能力、开发新的工作兴趣、尝试跨业学习
D.职业晚期要了解新信息、接受新观念
A职业生涯机会评估
B职业生涯策略制定
C个人自我评价
D职业生涯目标与路线设定
下面关于文明安全职业道德规范不正确的表述是（）。
A.可以提高保护国家和人民生命财产安全的意识
B.职业活动中,文明安全已经有相关的法律规定,因此不需要通过职业道德来规范从业人员的职业行为
C.可以提高文明安全生产和服务的自律意识
以下关于问候用语的表述错误的是()。
A.问候应当是相互的
B.向客户主动问候、打招呼应当成为邮政营销员的职业习惯
C.在邮政服务工作中，邮政营销员应主动向客户问候
D.如果被问候者不止一人时，可以按照“由卑而尊”的礼仪顺序
A.为员工的晋升、降职、调职和离职提供依据
B.对招聘选择和工作分配的决策进行评估
C.对培训和员工职业生涯规划效果的评估
D.绩效考核可以更准确地进行工作分析
