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第5题
员工严重违反公司规章制度，如何解除（终止）劳动合同（）
A.公司仅需书面告知解除劳动合同的原因，即可随时解除劳动合同
B.公司需书面告知员工，可与员工解除劳动合同
C.经本人同意，可以解除劳动合同
D.不许走手续，直接口头传达解除劳动合同
第6题
以下说法正确的是（）
A.用人单位可以单方调整工资
B.处于孕期的女职工如出现严重违反公司基本规章制度的情形，公司有权与其解除劳动合同
C.用人单位可以随时调整岗位
D.不允许员工结婚和怀孕
第7题
员工有下列哪些情形时，公司可以解除劳动合同。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反公司的规章制度的
C.严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的
D.员工以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与公司签订劳动合同的
