综合所得汇算清缴,全年奖如何调整()。
A.单独申报的,可以自行选择是否并入工资
B.并入工资申报的,如果想单独申报,需要更正之前的申报
C.点击工资薪金,如果不是合并申报的,左上角会有全年一次性奖金计税方式选择
D.只能税局调整
A、单独申报的,可以自行选择是否并入工资
A.单独申报的,可以自行选择是否并入工资
B.并入工资申报的,如果想单独申报,需要更正之前的申报
C.点击工资薪金,如果不是合并申报的,左上角会有全年一次性奖金计税方式选择
D.只能税局调整
A、单独申报的,可以自行选择是否并入工资
A.离职、退休人员需要申报全年奖,可在人员信息采集中添加或修改人员,人员状态选正常,任职受雇从业类型选雇员,入职和离职日期据实填写
B.若离职人员没有工资,工资薪金报表填写零(社保公积金也填写0),然后单独点击综合所得申报→全年一次性奖金收入进行填写即可
C.合并当月工资薪金,填写【正常工资薪金所得】报表,若离职人员没有工资,则收入录入全年奖收入即可
D.年度终了后,若税款有变动的,可以进行汇算清缴
A.不包含
B.简易申报全年一次性奖金是默认并入综合所得的,所以收入中包含全年奖的金额
C.如果不想并入,可以切换为标准申报进行申报
A.单独申报:生成零工资,再单独点击综合所得申报→全年一次性奖金收入,录入收入等数据后申报即可
B.和当月工资薪金合并申报:录入正常工资薪金报表,因工资收入为零,则直接录入全年奖的收入等数据后申报
C.可以不申报
A.实行年薪制和绩效工资的单位,个人取得年终兑现的年薪和绩效工资属于全年一次性奖金,适用全年一次性奖金个人所得税的计算方法
B.如果不是这两类单位,则需要并入正常工资薪金进行申报,具体步骤可参考:员工中途离职,之后月份发放收入,个税软件如何操作
C.如果不是绩效和年薪制单位,适用于全年奖申报
A.可以选择其中二笔单独计税
B.只能选择其中一笔单独计税
C.最多选择其中三笔单独计税
A.个人既有全年一次性奖金又有半年奖的,半年奖可并入全年一次性奖金计税
B.个人以低于建造成本的价格购买单位住房的差价部分,应并入全年一次性奖金计税
C.在一个纳税年度内,同一纳税人年终奖不并入综合所得的计税办法只允许采用一次
D.纳税人取得的全年一次性奖金单独作为一个月的工资所得纳税,并以该数额确定税率和速算扣除数
E.实行年薪制企业发放的年终双薪,可按全年一次性奖金纳税