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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

情绪可能激励我们努力向上,也可能让我们止步不前。下列能帮助我们合理调控情绪的正确观点是()(1)体念一些负面的感受可以丰富我们的人生阅历(2)面对不法侵害,我们反应毫无顾忌,及时反击(3)人人都有优点,我们要接纳不完美的自己(4)每个人都是情绪复杂多样的,常常难以琢磨(5)和父母进行冷静的沟通可以减少彼此间的冲突

A.(1)(2)(4)

B.(1)(3)(5)

C.(2)(3)(5)

D.(3)(4)(5)

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B、(1)(3)(5)

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第1题
情绪一定意义上说是心灵的窗户,情绪的作用有()

A.情绪会影响我们的观念和行动

B.情绪可能激励我们克服困难,努力向上

C.情绪没有好处,只会给我们的生活带来负面影响

D.情绪也会让我们因为某个小小的挫折而止步不前

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第2题
集体生活对于个性发展的重要性()

A.集体生活为我们搭建起与他人、与周围世界交往的平台。在这个平台上,我们展示自己的个性,发展自己的个性,不断认识和完善自我

B.人与人之间的差异是我们发展和完善个性的重要的学习资源

C.实现集体共同目标的过程,也为个人发展提供了条件和可能

D.在集体中能不断认识和完善自我

E.在集体生活中不能有自己的个性

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第3题
辐射防护中关于保护公众成员健康的三条基本原则是()。

A.应尽所有可能的努力来防止严重的确定性健康效应。

B.应尽所有可能的努力来防止严重的随机性健康效应。

C.应尽所有可能的努力来防止严重的确定性和随机性健康效应。

D.干预应是正当的,引入防护措施应使所获得的利益大于其有害方面。

E.应对引入干预和后来撤消干预所依据的水平进行最优化,以使防护措施产生最大的净利益。

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第4题
在可能的情况下,让愿意承担责任的员工在工作中承担更大责任的激励方法被称为()激励。

A.参与

B.授权

C.情感

D.目标

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第5题
如何才能让我们更有动力的去实现一个宏大的目标?()。

A.可以将其分解成一小段一小段

B.可以指定非常详细的方案

C.可以将目标变小

D.只要努力就可以

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第6题
定位误差是指工件定位时,被加工外表的工序基准在沿工序尺寸方向上的最大可能变动范围。()
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第7题
热力激励法采油过程中,用井底加热器通过热传导来加热地层,热区的半径可能达到()m。

A.0.048~3.48

B.3.48~30.81

C.30.481~304.81

D.304.81~404.81

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第8题
热力激励法采油过程中,用井底加热器通过热传导来加热地层,热区的半径可能达到()m。

A.0.048~3.48

B.3.48~30.81

C.30.481~304.81

D.304.81~404.81

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第9题
在涂装场所的()、()、()、()、()等可能引起易燃品燃烧,我们应杜绝这些引火因素,防患于未然。
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第10题
我们的使命是:“在Teleperformance, 我们信守承诺并全情投入 ,为每一位客户创造卓越体验。与此同时,我们也为雇员、企业客户、最终客户、社会及股东创造机会、创造价值。 我们可以通过哪些方式为客户提供卓越的客户体验呢()

A.专业的回答了客户的咨询

B.解决了客户遇到的技术问题

C.适时表达同理心,安抚了客户的情绪

D.每一通电话时长都尽量长,以确保获得客户好感

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第11题
“早恋让我们不再快乐,让我们青春的脸上写满忧伤。错过今天所谓的爱情,还会有明天的芳草;如果错过了青春这段学习的最佳时间,我们将抱憾终生。”这段话启示我们面对生活中出现的朦胧情感,我们应该()①慎重对待,理智处理 ②学会拒绝,把握分寸③尊重对方,自重自爱 ④勇敢接受,不计后果

A.①②③

B.②③④

C.①③④

D.①②④

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