题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列关于现代企业有效的培训系统的说法，不正确的是（）
A.最终能够有效地改善企业的经营业绩
B.促进了员工现在和未来工作绩效的提高
C.最终目的是在企业中最大限度地实现能岗匹配
D.主要通过学习训练等手段提高员工的工作能力
答案
C、最终目的是在企业中最大限度地实现能岗匹配
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A.最终能够有效地改善企业的经营业绩
B.促进了员工现在和未来工作绩效的提高
C.最终目的是在企业中最大限度地实现能岗匹配
D.主要通过学习训练等手段提高员工的工作能力
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C、最终目的是在企业中最大限度地实现能岗匹配
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A.促进员工现在和未来工作绩效的提高
B.最大限度地使员工的个人素质与工作需要相匹配
C.最终能够有效的改善企业的经营业绩
D.以员工的职业生涯规划为出发点
A.现代企业管理一定要避免朝令夕改的现象发生
B.互相取长，新旧融合，才能共生共赢
C.企业必须不断创新，抛弃所有旧制度
D.在企业中因为老人对企业更加了解，所以应该重视老人的意见，以老人为先
A.各单位不得派员参加商业性、旅游性的培训班
B.各单位可以派员参加各类学会、协会、研讨会等社团性组织或政府部门主办的培训
C.员工培训考勤、培训成绩以及课堂表现，均将记入人力资源部个人培训档案
D.参加外派培训期间不参加当月绩效考核
A.中央企业应强化非档案专业人员从事档案工作的上岗培训、基层档案人员业务技能培训、现代信息资源治理理论与信息技术知识培训，工程档案治理与验收等培训工作，逐渐提高档案人员的业务素养。
B.中央企业应鼓舞飞档案专业人员接受档案专业在职教育和培训。
C.支持档案人员申请评聘档案专业技术职务和职称。
D.非档案专业人员不得从事档案工作。
A.李某将自有房产投入到本人独资经营的企业免征契税
B.张某的儿子继承张某的房屋应缴纳契税
C.张某承受荒山土地使用权用于农业生产，应征收契税
D.社会培训机构承受土地、房屋权属用于教学的免征契税
A.代发拓展受疫情影响较大,当年新增代发有效户同比负增 长
B.代发拓展受疫情影响较大,当年新增代发企业同比负增长
C.代发经营受疫情影响较大,当年累计代发额同比负增长
D.代发经营受疫情影响相对较小,代发客户AUM保持同比正 增长
A.债券折价是企业发行债券的损失
B.折价发行债券表明企业经济效益不佳
C.债券折价是债券购买者在整个债券有效期间少收利息的补偿或预付
D.债券溢价是企业发行债券的收益
E.债券溢价是发行公司预先收回其在整个有效期内支付的利息
A.投资决策标准不合理：仅考虑特定情境下的净现金流量现值NPV、内部报酬率IRR或静态投资回收期，忽视项目整体风险，没有考虑企业风险偏好和风险承受度
B.投资决策流程不合理：可行性研究报告成为“可批性”报告，缺乏系统的风险辨识与评估环节；不严格执行决策流程，或集体决策流于形式，形成所谓的“一言堂”现象
C.投资决策方法不科学：后评估等相关流程活动缺失，无法对投资决策进行监督和相应评价。（决策流程不合理）
D.投资决策责任、权力与考核监督不合理：决策权过分集中于总部，导致下属单位主动性不足；或决策效率较低，丧失投资机会；或决策权较为分散，出现投资“小、散、乱”现象；投资决策权缺乏有效制衡；投资权力与责任不相匹配
A.必须严格实行作业审批制度，严禁擅自进入受限空间作业
B.必须做到“先通风、再作业”，严禁不通风作业
C.必须配备个人防中毒窒息等防护装备，设置安全警示标识，严禁无防护监护措施作业
D.必须对作业人员进行安全培训，严禁教育培训不合格上岗作业
A.新建企业和投产不足一年的企业。以当年实际营业收入为提取依据，按月计提安全生产费用
B.安全生产费用可用于安全生产宣传、教育、培训支出
C.企业提取的安全生产费用，当地安全生产监督管理部门集中管理
D.安全生产费用应当企业提取、政府监管、确保需要、规范使用
A.每个人可以有好几个理查德系统账户
B.理查德账户必须跟英雄会账户保持一致，并且只能有一个有效账户
C.理查德账户申请需要开通账户提报需收集信息和取证个人信息确认函
D.理查德可以直接使用
E.理查德登录账号为手机号码，初始密码为身份证后六位
