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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

对于外勤人员,公司可通过以下哪些证据证明其不胜任工作()

A.业绩完成情况

B.工作日志

C.绩效考核结果

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C、绩效考核结果

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第1题
关于外勤助手的NFC定位,以下哪些说法是正确的()。

A.NFC定位功能需要手机终端的支持,无NFC功能的手机无法使用NFC定位功能

B.平台侧管理员可通过NFC定位方式对员工进行立即定位

C.外勤人员可在考勤打卡时使用NFC定位

D.即使在偏远的室内环境,使用NFC定位也可快速获取精准的位置信息

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第2题
以下对于BFE的说明正确吗B:产品带给顾客的好处F:辅助证明产品好处的证据 E:产品的特征、性能()
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第3题
以下哪些行为属于旷工()

A.事后有证据证明员工有虚假的病假

B.假期已满未按时上班且未续假

C.未办理请假手续

D.未及时申报

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第4题
可通过以下哪些主要政府部门获取项目信息()

A.招商局

B.国土局

C.经信委

D.规划局

E.平台公司

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第5题
以下关于黑社会性质组织犯罪的说法正确的是()O。

A.甲是黑社会性质组织的积极参加者,应当按照该黑社会性质组织所犯的全部罪行处罚

B.乙是黑社会性质组织的参加者,应当按照其所参与的犯罪处罚

C.公安机关对于采取措施的涉案财产,应当全面收集证明其来源、性质、用途、权属及价值的有关证据,审查判断是否应当依法追缴、没收

D.公安机关对应当依法追缴、没收的财产中黑恶势力组织及其成员聚敛的财产及其孳息、收益的数额,可以委托专门机构评估

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第6题
类型的订单可以在经纪APP上进行哪些操作()

A.可再次查看客户联系方式

B.可查看详情,进行跟进操作

C.可通过转分类,提供证据,将客户类型由

D.可根据来电时间筛选订单

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第7题
关于装修设计缺陷的预防,以下哪些说法是正确的()

A.装修设计缺陷预防应由设计部负责,跟其他部门没有关系

B.各部门应消灭本位主义思想,站在公司利益角度进行设计缺陷预防

C.可通过审图工具的编制预防设计缺陷

D.设计缺陷应避免重复发生

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第8题
当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书,被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有以下哪些情形之一,并经审查核实的,人民法院可以裁定不予执行()

A.裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围

B.适用法律、法规确有错误的

C.仲裁员仲裁该案时,有徇私舞弊、枉法裁决行为的

D.人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的

E.劳动争议仲裁机构无权仲裁的

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第9题
若货主需要进行运费支付的话,可通过以下哪些方式操作()

A.先通过公司管理员进行付款流程配置,设置付款审核流程

B.先通过公司管理员进行付款流程配置,每次发起付款会收到短信验证码提示操作

C.若未设置运费审核,每次发起付款系统自动审核通过

D.若未设置运费审核,每次发起付款会收到短信验证码提示操作

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第10题
对于业务规范较差的收单机构,会采取以下哪些措施以引导收单机构加强准入规范性管理()

A.延长入网检查时效

B.降低初始限额

C.取消承诺函使用许可

D.增加辅助证明材料

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第11题
以下阿仑膦酸钠与唑来膦酸的对照信息,哪些是正确的()

A.头对头研究的证据不足以证明或否定哪一种双膦酸盐在预防骨折上优于其他双膦酸盐类药物

B.福善美显著提高各关键部位骨密度,强效降低各人群各关键部位骨折风险,预防骨折

C.一项网状荟萃分析研究表明,与唑来膦酸相比,福善美发生胃肠道不良反应的比值比更低

D.唑来膦酸的疗效与阿仑膦酸钠无显著差异

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