题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

企业培训必须根据企业的需求和特点来调节自身的组织框架和操作方式，即应以()为导向。

A.企业适应性

B.员工要求

C.个人前途

D.生活需要

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“企业培训必须根据企业的需求和特点来调节自身的组织框架和操作方…”相关的问题

第1题

国际工程投标报价时，企业根据自身的优劣势和招标项目的特点来确定报价策略，通常情况下报价可以适当高一些的工程有（）

A.施工条件差的工程

B.工期要求特别急的工程

C.特殊工程

D.竞争对手很少的工程

E.技术含量不高且一般公司都可以做的工程

点击查看答案

第2题

企业档案二级及二级以下类目的设置，同样要依据（）分工，结合档案的内容和特点来进行具体划分。

A.企业管理方式

B.企业管理类别

C.企业管理职能

D.企业管理内容

点击查看答案

第3题

供电方式是指供电企业向用户提供电源的形式。供电方式应当按照安全、可靠、经济、合理和便于管理的原则，由电力供应与使用双方根据国家有关规定以及电网规划、用电需求和当地供电条件等因素协商确定。()

点击查看答案

第4题

材料、构配件、设备需在采购计划、采购合同、和进场验收中明确规定，并进行重点控制的内容主要是（）

A．相关方的直接要求和期望、设计合同文件的明确要求、甲方现场人员的要求、施工企业的社会责任体现相关要求B．相关方的直接要求和期望、设计合同文件的明确要求、施工企业的社会责任体现相关要求C．相关方的直接要求和期望、设计合同文件的明确要求、国家已经明文禁止淘汰的材料构配件的相关要求、施工企业的社会责任体现相关要求D．根据图纸要求控制即可

点击查看答案

第5题

临床带教老师的碎碎念中，因材施教是指教师应参考学员的哪些特点来选择适当病例和培训内容?()

A.学员最高学历

B.学员身体素质

C.毕业论文水平

D.本科毕业成绩

E.学员培训经历

点击查看答案

第6题

“依据《中国石油天然气集团有限公司HSE培训管理办法》（人事〔2018〕68号），企业各级、各类员工必须接受与所从事岗位业务相关的HSE培训，经培训考核合格方可上岗。以下哪些人员需要相关的HSE培训（）。

A.新提拔、新调整到关键岗位的领导干部

B.工程建设等高风险行业生产经营单位的新入厂员工

C.特种作业及特种设备操作人员

D.建设单位承包商项目的主要负责人”

点击查看答案

第7题

煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员应当接受安全资格培训，并经考核合格取得相应安全资格证后，方可任职。特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得特种作业操作证后，方可上岗作业。省人民政府办公厅于贯彻落实《国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》的实施意见(黔府办发〔2013〕60号)中要求，所有煤矿从业人员必须特证上岗，新工人培训培训不少于100学时，培训合格后由县级煤矿安全监管部门负责考核颁证。()

点击查看答案

第8题

根据《安全生产法》第22条要求，企业采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解设备的安全防护措施，并对从业人员进行专门的（）

A.司徒帮带教育和培训

B.全日制教育和培训

C.脱产学习

D.安全生产教育和培训

点击查看答案

第9题

某建筑施工企业使用了新设备，根据《安全生产法》的规定，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。()

点击查看答案

第10题