题目内容
（请给出正确答案）
A.住院医师规范化培训考核包括过程考核和结业考核，以过程考核为重点
B.过程考核合格和通过医师资格考试是参加结业考核的必备条件
C.培训对象申请参加结业考核，须经培训基地初审合格并报省级卫生计生行政部门或其指定的行业组织、单位核准
D.住院医师规范化培训考核包括过程考核和结业考核，以结业考核为重点
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A.《岗前培训计划表》适用于调岗人员
B.新入职员工必须在转正期限前完成岗前培训
C.培训管理员负责组织实施岗前培训
D.员工的岗前培训完成情况，将作为转正考核依据之一
A.总部部门正副职和一般员工考核周期为年度
B.基层单位科室负责人和一般员工考核周期为季度、年度
C.基层单位经理及其他班子成员的考核周期为年度
D.项目部所有员工考核周期为季度、年度
A.培训的方式有自行阅读、集体培训、实验操作、外出培训等多种形式
B.培训人由公司内部的技术人员、部门负责人、专业技术人员或指定人员担任，也可是公司外的专业人员
C.培训通知由组织部门至少提前3个工作日下发，培训通知应包括以下内容：培训时间、地点、培训内容、培训老师等
D.培训考核可以分为现场提问、操作考核和笔试。关键的SOP应该进行考核，一份SOP对应一份考卷。笔试应在3个工作日完成
下面关于学校贯彻执行“三重一大”决策制度情况的错误说法是（）
A.应作为巡视、党风廉政建设责任制考核的重要内容
B.应作为学校领导干部经济责任审计的重要内容
C.应作为收集和留存的一般性的资料，不具有强制性和参考性
D.应作为考察、考核和任免学校领导干部的重要依据
A.培训签到表属于培训记录
B.个人自行学习时，如有笔试，培训管理员需要将该员工的问卷星中有名字和成绩的页面打印签名
C.集体培训时，培训管理员需要在每个微信名后签上该员工的真实姓名
D.培训效果记录，如笔答考试成绩，操作考核记录或资质证书（复印件）等应归档到培训管理员处
A.总部部门和基层单位考核周期为年度
B.基层单位科室考核周期为季度和年度
C.项目部考核周期为季度和项目周期
D.项目部考核周期为年度、季度和项目周期
A.它反映了就读学员对学校教学质量和服务水平的认可
B.续读率包括了顺期续读率和跨期续读率
C.续读启动后，老师主要考核人头续读率
D.寒假-暑假会核算及考核跨期续读率
E.续读率公式是当期续读人数/当期所有在读人数
A.出生证明的管理，应纳入院内依法执业内容，进行日常管理
B.助产科室（含产房、手术室等）及其人员不能设定为签发科室和签发人员
C.出生证签发人员定期参加人员培训，新上岗人员应培训考核合格后上岗
D.签发机构可以私自调剂或交换使用《出生医学证明》
