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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

直接涉及劳动者切身利益的规章制度与重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权()。

A.不遵照执行

B.宣布废止

C.向用人单位提出,通过协商予以修改完善

D.请求劳动行政部门给予用人单位处罚

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第1题
劳动安全卫生保护,是保护劳动者的(),是对享受劳动权利的主体切身利益最直接的保护。

A.生命安全与财产安全

B.生命安全与卫生保障

C.生命安全与身体健康

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第2题
下列哪些情形工会可以要求与企业进行劳资协商()。

A.关于工作时间的规章制度,最后一段,第一行。

B.企业单方解除劳动者的劳动合同,(2)

C.企业进行经济性裁员,第一段

D.企业准备引进先进设备

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第3题
申请核销重大危险源应当提交文献、资料,不涉及()。

A.载明核销理由申请书

B.单位名称、法定代表人、住所、联系人、联系方式

C.重大危险源安全管理规章制度及安全操作规程

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第4题
在水利安全生产隐患排查治理内容中,水利科学研究实验和检测不涉及()。

A.水利实验厅(室)和仪器设备安全管理措施

B.大型实验设备使用安全规章制度和安全操作规程执行状况

C.水利工程勘测设计

D.有毒化学危险品的安全管理和防护状况

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第5题

在生产过程中,影响劳动者安全和健康的直接因素主要是物的不安全状态和人的不安全行为。()

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第6题
劳动者在哪些情形下可以不通知企业,直接解除劳动合同()。

A.以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

B.违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的

C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的

D.用人单位经营状况恶化,申请破产的

E.试用期间的

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第7题
劳动防护用品不同于普通商品,直接涉及到劳动者生命安全和身体健康,故规定其必要符合国标或者行业原则。()
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第8题

企业员工福利是企业为员工提供的包括直接的工薪收入在内的各种给付利益,涉及各种人身保险。()

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第9题
标准中8.2.3过程的监视和测量就是要求对直接涉及产品质量的制造和服务提供过程进行监视和测量。()
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第10题
保险业的诚信不尽如人意,长此以往将会影响到()。

A.行业的兴衰

B.保险从业人员的个人前途

C.被保险人的切身利益

D.社会的安危

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第11题
涉及魔百和季度包、半年包、年包退费的,如6个月内费用≤100元,提交直接答复(不区分首次退费或二次退费)()
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