A.知识产权、所有权、承办权等有争议的
B.申请单位因违法行为被执法部门处罚未满2年的
C.申请范围违反有关规定,正在接受有关部门调查的
A.未能完成年度质量目标责任状所规定的内容
B.在国家、部级、省(市)级的质量大检查中受到以简报、文件、电视、报刊等形式通报批评或曝光的
C.违反有关技术或操作规程的相关规定,造成质量事故的
D.在公司组织的质量管理检查中出现产品质量低于国家标准规范要求、合同要求的
A.CaO+Al
B.Al+Al2O3+SiO2
C.生白云石或石灰石
D.石英、萤石或铝凡土等材料组成。
A.目前我行只支持网银认购的、且未换开证实书的可转让大额存单进行转让操作
B.客户购买我行可转让的单位大额存单,可在转让封闭期后签署我行单位大额存单转让业务申请书,申请转让所持有的单位大额存单,并经受让方同意后通过营业网点操作完成存单转让
C.厦门银行仅提供转让撮合服务,可转让单位大额存单存在无其他客户受让或转让失败风险
D.大额存单持有人通过认购或受让等方式持有该存单之日起,禁止再次转让的日期
A.合同履行过程中收到对方书面履行异议的,业务部门应在合同约定期限内答复,相关答复应符合合同约定和公司制度要求,若需书面答复,应当流转审批
B.业务部门发现对方不履行或不完全履行合同时,应立即发函督促对方履行,同时收集并固定证据
C.业务部门发现对方不履行或完全不履行合同时,应立即暂停支付合同款项、扣除质保金等措施
D.对合同变更、终止或解除合同的通知或回复应采用EMS/挂号信或对方当场签收的方式送达
A.对于存在不良贷款、逾期借据
B.经营状态非正常、欠息
C.授信记录已过有效期或授信额度不足、超授权审批融资业务
D.贷后管理未及时完成等情况
A.劳动争议仲裁对争议当事⼈之间的纠纷进⾏裁判,属于居中公断性质。劳动监察对违法⾏为进⾏监督、检查、纠正、处罚,属于⾏政执法性质。
B.劳动争议仲裁的对象为双⽅当事⼈、第三⼈,以及其他仲裁参加⼈,⽣效的仲裁⽂书对相关当事⼈具有法律约束⼒。劳动监察的对象主要为⽤⼈单位和劳动者。
C.劳动争议仲裁机构实⾏三⽅原则,其中政府起主导性作⽤;劳动监察机构为⾏政机关或授权、委托的社会组织
D.劳动争议仲裁通过和解、调解、裁决等⽅式解决争议,当事⼈对裁决不服可以起诉,实⾏⼀裁两审制。劳动监察通过⾏政处置、⾏政处罚等⽅式制⽌违法⾏为,当事⼈对处理不服的,可以要求⾏政复议、⾏政诉讼。