首页 > 其他
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

甲承包经营某国有企业内部招待所。由于招待所生意不好,甲找来乙协商,由甲负责提供场所和管理,乙负责物色卖淫女。乙找来6名女性后,甲随即安排这些女性从事卖淫活动。并抽取50%的嫖资作为“管理费”。甲、乙平分非法所得。公安机关接到举报后,拘留了甲和乙,同时抓获了正在招待所内嫖娼的丙和卖淫女丁。另查明:丙先后3次到此嫖娼(其中一次,丙明知对方为13周岁的初中女生而与之进行了性交易);丙和丁均患有梅毒。请根据刑法的规定和理论,结合上述案情分析:1)甲、乙行为的性质,并请说明理由。2)丙、丁行为的性质,并请说明理由。

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“甲承包经营某国有企业内部招待所。由于招待所生意不好,甲找来乙…”相关的问题
第1题
甲承包经营某国有企业内部招待所。由于招待所生意不好,甲找来乙协商,由甲负责提供场所和管理,乙负责物色卖淫女。乙找来6名女性后,甲随即安排这些女性从事卖淫活动,并抽取50%的嫖资作为“管理费”。甲、乙平分非法所得。公安机关接到举报后,拘留了甲和乙,同时抓获了正在招待所内嫖娼的丙和卖淫女丁。另查明:丙先后3次到此嫖娼(其中一次,丙明知对方为13周岁的初中女生而与之进行了性交易);丙和丁均患有梅毒。请根据刑法的规定和理论,结合上述案情分析:1)甲、乙行为的性质,并请说明理由。2)丙、丁行为的性质,并请说明理由。
点击查看答案
第2题
甲承包经营某矿井采矿业务,甲为了降低采矿成本,提高开采量,便动员当地矿工和村民将子女带到矿井上班,并许诺给他们的子女以高工资。矿工和村民纷纷将他们的子女带到矿井上班,从事井下采矿作业,其中有20余人为10~16周岁的未成年人。后因甲所承诺的高工资未兑现,20余名童工表示不想再干,要求离开矿井。甲不同意,并在矿井周围布上电铁丝网,雇用数十名守卫看守,禁止所有的矿工包括这20余名童工离开矿井,强制他们为其采矿,其中一名年约12岁的童工因体质瘦弱而累死在井下,甲的行为构成()罪。

A.非法拘禁

B.强迫劳动

C.雇用童工从事危重劳动

D.重大责任事故

点击查看答案
第3题
重要会务接待需要注意()。

A.饮料准备需一冷一热,一瓶一杯

B.有外籍客人还要考虑有中有外

C.以饮料招待客人征询的标准方式应为封闭式问题,而非开放式问题

D.上饮料的规范顺序应该就是先宾后主,先尊后卑

点击查看答案
第4题
甲公司是我行存量客户,有且仅有一笔综合授信额度,授信总额3亿,敞口金额2亿,到期日是2020年7月29日,由于额度即将到期,甲公司在5月6日向我行申请原额续作,并在5月25日获批并启用额度。该公司6月1日在我行的统一授信额度是()

A.总额度是3亿,敞口额度2亿

B.总额度是6亿,敞口额度4亿

C.总额度是6亿,敞口额度2亿

D.无法判断

点击查看答案
第5题
现代企业内部审计特点有哪些()

A.服务的内向性

B.范围的广泛性

C.成果的时效性

D.与组织目标的紧密相关性

点击查看答案
第6题
下列各项中,会引起无形资产账面价值发生增减变动的有()。

A.对无形资产计提减值准备

B.企业内部研究开发项目研究阶段的支出

C.摊销无形资产成本

D.企业内部研究开发项目开发阶段的支出不满足“无形资产确认条件 答案:AC

点击查看答案
第7题
以下各项中,会惹起无形财富账面价值发生增减改动的有()。

A.对无形财富计提减值准备   

B.企业内部研究开发项目研究阶段的支出   

C.摊销无形财富成本   

D.企业内部研究开发项目开发阶段的支出不满足“无形财富确认条件   

点击查看答案
第8题
寿险公司要想全面培养具有职业精神的员工,必须()。

A.支付高水平的工资

B.首先建立起规范和完备的企业内部管理机制

C.加强对员工的劳动合同管理

D.有企业文化宣言

点击查看答案
第9题
企业为实现可持续发展的决策原则中的“有免疫力”,指的是()。

A.考虑风险或者合理地冒险

B.使用企业内部和外部的知识

C.不过多或过少,保持适度

D.遵守集团价值观,正直诚信

点击查看答案
第10题
用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由()所在单位承担。
点击查看答案
第11题
农村家庭承包经营是建立在农村地域性合作经济组织内部的土地所有权和()相分离的条件下的。
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改