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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

根据驾驶员考核细则规定,脱审造成扣分费用全部由个人承担,个人发生人为机械故障的,视情扣()分,并承担50%损失。

A.5-10

B.5-20

C.10-20

D.15-20

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第1题
驾驶员服务星级二星级标准包括()。

A.达到一星级标准评定后。

B.除正常出勤外每季度请假不超5天。

C.微笑迎客、规范服务。

D.无责任投诉和新闻媒体批评。

E.星级考核安全类连续3月累计内扣分[驾驶员考核细则1-6项]低于10分。

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第2题
驾驶员服务星级四星级标准包括()。

A.达到三星级标准评定后。

B.普通话语言迎客、温馨服务。

C.近3个季度星级考核服务类无扣分[驾驶员考核细则7-14项]。

D.服务类[服务标准、公司制度、企业文化等]理论考试85分以上。

E.团结同事,热心服务班组建设。所在班组运营考核近三季度不低190分。

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第3题
根据驾驶员技术档评定标准规定,二档驾驶员标准包括()。

A.达到一档标准。

B.一年内无任何交通事故。

C.近半年,星级考核安全驾驶技能类扣分低于21分。

D.驾驶技能类理论考试70分以上。

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第4题
根据驾驶员技术档评定标准规定,五档驾驶员标准包括()。

A.达到四档标准。

B.两年内无任何交通事故。

C.两年内星级考核安全驾驶技能类扣分低于3分。

D.已领取安全行驶里程奖3500元。

E.驾驶技能类理论考试95分以上。

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第5题
根据驾驶员技术档评定标准规定,四档驾驶员标准包括()。

A.达到三档标准。

B.一年内无任何交通事故。

C.近半年,星级考核安全驾驶技能类扣分低于5分。

D.已领取安全行驶里程奖2000元。

E.驾驶技能类理论考试90分以上。

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第6题
根据驾驶员技术档评定标准规定,三档驾驶员标准包括()。

A.达到二档标准。

B.一年内无损失300元以上的责任交通事故。

C.近半年,星级考核安全驾驶技能类扣分低于15分。

D.已领取安全行驶里程奖1000元。

E.驾驶技能类理论考试80分以上。

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第7题
根据驾驶员班组运营绩效考核细则,班组站场管理由()负责考核。

A.安全科

B.稽查科

C.运营管理科

D.站场管理科

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第8题
根据《特种设备焊接操作人员考核细则》规定,06Cr19Ni10不锈钢考试合格后,可以免去Q345和Q235B钢的考试。()
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第9题
根据《特种设备焊接操作人员考核细则》规定,1Cr5Mo钢考试合格后,可以免去Q345R和Q235钢的考试。()
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第10题
根据驾驶员管理办法规定,下面属于品行不端,情节严重或造成恶劣影响解除劳动合同的情形有()。

A.同事间背后议论、散播谣言、拉帮结派、经管理人员多次教育拒不改正的

B.因在背后议论诋毁、挑拨、污蔑、诬告、恶意诽谤他人或因个人行为影响公司正常运营,造成严重后果的

C.以不正当手段骗取公司奖励或逃避处罚等弄虚作假的行为,情节严重的

D.捡到物品故意不上交占为己有造成恶劣影响的

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第11题
根据星档考核实施方案,关于技术工资,说法正确的有()。

A.一档见习驾驶员无技术工资

B.二档普通驾驶员技术工资600元

C.三档普通驾驶员技术工资900元

D.四档普通驾驶员技术工资1200元

E.五档普通驾驶员技术工资1500元

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