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[判断题]

如自保件未交回二次保费,公司享有对该单代理人所属直接主管(含营业组/收展区、营业部/收展科)首期基本法管理利益的追溯权,并100%扣减所属机构的续期业务推动费()

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第1题
各营业部/课要关注新契约品质管控,以下哪种情形,公司将通过双录进行新契约品质管控()

A.0-3月新人出平安福、少儿平安福、福上福、少儿福上福自保件

B.0-3月新人出保费大于5000元的自保件

C.新契约回访中存在超犹豫期回访且在公司规定时间内未协助客户办理犹豫期退保的

D.新契约回访中存在疑似代签名及销售误导问题件的,新契约双录管控3个月

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第2题
对未交纳第三年续期保费的自保件,次月系统自动追回第二年续期佣金及其上级主管(主任、经理、总监)该笔保单对应的管理津贴()
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第3题
投保自保件,未在投保次月第三个工作日交回《自保件承诺书》,品质扣()分/单,并且当年度不允许投保新契约自保件,若发现违规操作品质扣分()分/单

A.2分、3分

B.1分、5分

C.1分、3分

D.1分、1分

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第4题
签单2件及以上自保件,且单件保费过千P的伙伴可获得高件数方案兼得资格()
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第5题
你要获取重庆游学的条件是什么()

A.4月或5月出勤大于或等于17天

B.非自保件保费大于或等于5000元且2件单

C.自保件保费大于或等于10000元且2件单

D.获取到800元学习津贴

E.无出勤要求

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第6题
自保件,是指代理人名下的保单中,投保人、被保险人、受益人中的任何一人为该代理人本人或其直系亲属的保单,(上岗前已承保的保单除外)。公司内勤及其直系亲属作为投保人或被保险人的保单,视为交单代理人的自保件()
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第7题
根据《个险自保件管理办法》,营销员签约前12个月内的自保件首年不参与新人创业基金的计发,对宽限期内收回的续收保费的自保件,于保单第15个月(即宽限期结束次月)营销员当月第13个月的继续率≥(),且营销员第15个月末在职时,会回补自保件参与计算新人创业基金的情况下缓发的金额

A.70%

B.75%

C.80%

D.85%

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第8题
自统计月前推 6 个月内,机构自保件 13 率低于警戒线时,该阶段内机构新保业务自保件占比达到以下哪个标准时,则于次月起,禁止该机构自保件保单出单()

A.[10%,15%)

B.[15%,20%)

C.≥20%

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第9题
自保件当月未缴品质扣分()分/单;宽末未缴品质扣分()分/单;退保品质扣分()分/单

A.1分、3分、2分

B.1分、2分、5分

C.1分、3分、4分

D.1分、2分、3分

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第10题
以下说法正确的是()

A.公司对于自保件严格管理,因此业务员自己买单只能享受直接佣金

B.晋升经理的其中一个标准是至少1+4

C.维持经理职级的其中一个标准是考核期内个人月均价值保费≧3000元

D.我5月入职,只要当月出勤率>=80%就可以获得1000元学习津贴了

E.普通业务员转正标准是入职前3个月月均价值保费>=1000元

F.业务员若继续率不达标,公司有权追回首期利益

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第11题
如他人拾得卡/折/单交回银行,经办员应立即对该账户作处理,冻结原因需注明“他人拾得”字样()。

A.行内冻结戌

B.待处理错账

C.额度冻结

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