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[单选题]

新版新人津贴最高拿多少个月()

A.6个月

B.12个月

C.15个月

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C、15个月

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第1题
新版基本法,新人津贴可以获取多少个月()

A.12个月

B.13个月

C.14个月

D.15个月

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第2题
新人津贴最长可以拿()个月

A.6个月

B.12个月

C.15个月

D.18个月

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第3题
来自广州市分公司的艾国寿,26岁,当月fyc为3600元,可拿多少新人津贴()

A.3000元

B.3600元

C.1600元

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第4题
新员艾国寿4月9号入司,她的新人培训津贴可以拿()个月

A.3

B.6

C.9

D.12

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第5题
易增员25岁首次加盟中国人寿,请问易增员最高能拿多少元新人津贴()

A.8.52万

B.5.55万

C.9万

D.6.67万

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第6题
准收展员艾国寿入司2个月,当月FYC3000,按基础版能拿(),当月新人有新增(必须为首次入司)且被增员人长险期交举绩,同时新人与被增员人均达到分公司参会率要求时,可获加强版培训津贴()

A.2000,2500

B.1400,1900

C.800,1300

D.3500,4000

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第7题
新人的底薪最高多少元可以多久的底薪()

A.最高3000元底薪,可拿1年

B.最高5000元底薪,可拿半年

C.最高10000元底薪,可长达1年

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第8题
入司第5个月新人,本月守护百分百30年交费,保费3500,当月训练津贴多少()

A.800

B.1000

C.1400

D.1200

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第9题
腾龙计划准主管人员在符合达标条件的前提下,基础津贴➕有效新增奖励,合计三个月最高可以拿多少()

A.9000

B.10000

C.12000

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第10题
新版基本法新人津贴分为哪几个版本()

A.新人版;青年版;青年加强版

B.郊县版;城区版;城区加强版

C.新秀版;新锐版;新锐加强版

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第11题
新法中,新人4-12月培训津贴,观察期收展员可以拿()底薪,准收展员拿()底薪

A.30%,70%

B.50%,50%

C.20%,80%

D.40%,60%

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