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更多“新人不断进公司，对于理解一套三标，需要得到主管的帮助和认同（…”相关的问题
A.鞍山分行，申请消费用途的，申请金额不得超过150万元，其中申请金额150万元以上的需分行协审准入
B.郑州分行对于已婚人士均要求追加配偶为共同借款人
C.北京分行，标薪人士进件
D.南京分行，自雇人士进件，可以不提供营业执照原件
A.人力资源规划
B.战略规划
C.人力资源招聘
D.人力资源管理
A.奖励对象是2020年2季度和3季度入司的新人
B.方案时间是2020年7月1日-2020年9月30日
C.新人月度直接新增2人，在有效新增奖的基础上，再奖励300元
D.奖励对象是2020年1季度和2季度入司的新人
A.短二，不知名小公司，注册时间不满半年，无需电征排查可直接否决
B.短二，不知名小公司，注册时间满半年，需排查代办无异常后正常处理
C.不知名小公司，两笔同时上报，均可正常处理
D.短三，不知名小公司，需否决，原因选择1119准入条件-不符合其他准入要求
A.历史代理过多家品牌，代理品牌频繁更换
B.过往存在多起涉诉记录
C.经销商股东或法人为挂名，实际控制人是否存在诉讼、征信问题或实际控制人为我司或其他金融公司黑名单客户
D.经销商实控人对零售融资的理解程度，是否有相关的零售融资经验及风险管理意识
E.近三年销售出现大幅波动
A.2020年4月当月签约新人且当月本人作为投保人或被保人购买国寿福系列产品，区公司将按首单的首年期交保费20%给予新人奖励
B.获得政策支持的新人5月参会率必须达成80%
C.奖励通过佣金补扣款形式随5月佣金发放给新人
D.对于自购第二期保费未进行正常缴纳的保单，公司将追回销售人员、推荐人、直接及上级主管、涉及该保单佣金、津贴及奖励方案的多得利益
A.制定部门工作流程且明确分工
B.每周总结出既有利润又畅销的三道菜：1 道主荤+1 道花荤+1 道素菜 （分店每周上报公司备案——销量、单价）
C.每学期培养2名新人
D.下班前检查水、电、气并记录
A.OPPO人所有行为要为公司健康长久加分，坚决不做有损公司健康长久的事
B.高筑墙，广积粮，夯实公司的基本面
C.通过销售额以及市场份额来证明公司能够健康、长久发展的实力
D.永远保持创业激情，不断突破自我，锻造世界级公司的能力
A.用回归方程求得每一个人的预测效标分数，将该分数与实际效标分数相比较，获得差异分数D，如果D的绝对指很大，说明测验中可能存在干涉变量
B.根据样本团体的组成分析，找出对照组，分别计算效度，从而找出干涉变量
C.对于预测团体，根据某些意见的干涉变量将其区分为预测性高和预测性低的两个亚团体对于预测性高的团体，获得测验效度就会有所提高
D.兴趣就是干涉变量，去掉对兴趣的研究
