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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

职工出现下列()情况的,不得给予困难补助

A.违反公司规章制度,受到处分处罚造成生活困难

B.参与赌博、吸毒等违法行为和自杀、自残等所致身故或伤残者

C.申请困难补助时有隐瞒或欺骗行为者

D.国家电网公司、公司规定的其他情形

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第1题
下列各项中,企业应作为短期薪酬进行会计处理的有()。

A.提前解除劳动合同给予职工的补偿

B.按规定计提的基本养老保险

C.按规定计提的住房公积金

D.向职工发放的生活困难补助

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第2题
202×年5月,某公司工会为解决3名工会会员因工伤住院导致生活困难的情况,依据工会委员会会员特殊困难补助规定,给予每人2000元补助。根据《工会会计制度》规定会计处理时,可以在基本支出下进行明细核算。()
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第3题
202×年5月,某公司工会为解决3名工会会员因工伤住院导致生活困难的情况,依据工会委员会会员特殊困难补助规定,给予每人2000元补助。根据《工会会计制度》规定会计处理时,可以在基本支出下进行明细核算。()
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第4题
202×年5月,某公司工会为解决3名工会会员因工伤住院导致生活困难的情况,依据工会委员会会员特殊困难补助规定,给予每人2000元补助。根据《工会会计制度》规定会计处理时,可以在基本支出下进行明细核算。()
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第5题
下列各项中,应通过“应付职工薪酬”科目核算的有()

A.应付职工生活困难补助

B.应付职工津补贴

C.应付职工奖金

D.应付职工工资

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第6题
下列费用项目中,应在“管理费用”账户列支的有()。

A.厂部管理费用

B.车间管理人员工资

C.业务招待费

D.职工困难补助

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第7题
下列各项中,不属于短期职工薪酬的是()

A.支付给职工的生活困难补助

B.用于开展职工教育及职工技能培训的支出

C.支付给职工离职后的福利

D.支付给职工的工资和津贴

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第8题
下列各项中,应在现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目反映的有()。

A.企业为离退休人员支付的统筹退休金

B.企业为经营管理人员支付的困难补助

C.企业为在建工程人员支付的养老保险

D.企业支付给生产部门人员的住房公积金

E.为生产部门职工支付的商业保险

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第9题
年度内享受困难补助的职工人数原则上是不超过本单位职工期末人数的10%。()
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第10题
应付福利费不包括()。

A.职工医疗卫生费用

B.职工困难补助

C.其他福利费用

D.工资费用

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第11题
企业福利费支出指标包括的内容主要有()。

A.集体福利事业的补贴

B.职工生活困难补助费用

C.集体福利设施费

D.职工文娱体育宣传费用

E.独生子女补助和保健费用

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