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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下属于不黄线的行为是()

A.影响客户体验

B.管理失职

C.扰乱工作秩序的行为

D.业务操作不规范

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D、业务操作不规范

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第1题
以下行为属于违反公司黄线标准的是()

A.在公司内或上班时间赌博、酗酒、吸毒等不良行为

B.在外兼职并对本职工作有影响

C.重大安全事故隐瞒不报

D.煽动怠工或罢工,导致公司声誉受损/造成损失

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第2题
公司黄线标准()

A.未按标准执行收费或减免费用的行为

B.工作不作为,为公司带来损失的

C.在公司内或上班时间赌博、酗酒、吸毒等不良行为

D.轻视客户需求或对客户言而无信

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第3题
公司黄线标准()

A.未按标准执行收费或减免费用的行为

B.工作不作为,为公司带来损失的

C.在公司内或上班时间赌博、酗酒、吸毒等不良行为

D.轻视客户需求或对客户言而无信

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第4题
根据集团EHS红黄线管理制度规定,下列说法正确的是()

A.在市级及以下政府部门检查中被立案查处属于违反EHS管理红线

B.特殊作业没有办理许可证属于违反EHS管理黄线

C.同一区域内,同一类隐患重复出现2次及以上的属于违反EHS管理黄线

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第5题
黄线处罚包括()

A.责任人涉及违规单量作废,此单佣金不结算

B.扣罚 1000 元及以上(绩效奖金中扣除),记黄线一次

C.公司有权根据员工违规行为所造成的损失要求责任人做出经济赔偿,造成重大损失的将通过司法机关追究刑事责任

D.累计三次黄线行为(连续 6 个月),按照红线相关制度处罚

E.累计两次黄线行为(连续 6 个月),按照红线相关制度处罚

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第6题
以下行为中,属于可疑现金交易的有()。

A.客企业账户的大额交易采用支票转账形式

B.客户存入大量大面额现金

C.多头开户,且频繁存入低于申报起点的现金

D.客户通过夜间金库进行与其业务不相符的大额现金交易

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第7题
员工奖惩制度中,以下选项中哪些属于严重触犯法纪类别()

A.参加非法组织;贩毒、吸毒或唆使他人吸食毒品;非法传销

B.管理人员对直接下属的违法违纪违规、违反商业行为准则等行为不制止、不上报或不处理

C.为公司的任何竞争企业、现有或潜在的供应商和下游客户工作或提供收取私人费用的服务

D.其它违反国家法律、法规并对公司及社会造成严重不良影响的行为

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第8题
下列关于窃电的说法正确的有()。

A.窃电行为的性质是违法行为

B.窃电行为影响社会经济秩序,同时也影响社会治安秩序和社会安定

C.对窃电数额较大、或造成严重危害后果的,应提请司法机关依法追究刑事责任

D.在电价低的供电线路上擅自接用电价高的用电设备属于窃电行为

E.以上都正确

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第9题
以下属于生活廉洁的内容有()

A.阿谀奉承、溜须拍马等非物质性贿赂

B.严禁参与黄、赌、毒等不健康活动或参加各种非法组织

C.严禁参与打架斗殴,非法集会、游行、示威等扰乱、破坏社会秩序的行为

D.严禁存在其他违反国家法律或社会公德的行为

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第10题
抄表员去现场抄表,发现客户李某的电量比往月小很多,抄表员仔细检查了表计发现并无异常,也无窃电现象,但发现客户从三楼另接了一股线进屋使用,三楼客户说自愿给李某用的,与供电局无关,只要李某把电费交给他就行,三楼是居民用电,李某是商业用电,这两位客户的用电行为是否违规,如违规应()。

A.危害供用电安全、扰乱正常供用电秩序行为,属于违约用电行为。供电企业对查获的违约用电行为应及时予以制止

B.李某在电价低的供电线路上,擅自接用电价高的用电设备或私自改变用电类别的,应按实际使用日期补交其差额电费,并承担二倍差额电费的违约使用电费。使用起止日期难以确定的,实际使用时间按三个月计算

C.对于三楼客户,未经供电企业同意,擅自供出电源,除当即拆除接线外,应承担500元的违约使用电费

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第11题
以下()属于侵犯行为的影响因素。

A.情绪唤起水平

B.道德发展能力

C.自我控制能力

D.大众传媒的影响

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