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[判断题]

如四级机构没有运营综合内勤,只有组训老师,可以正常进行陪检()

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第1题
四五级机构负责人、业务推动组训、综合内勤的KPI考核指标包括以下哪些()

A.价值标保达成率

B.月均健康人力达成率

C.长险期缴客户目标达成率

D.13个月继续率达成率

E.月均绩优人力达成率

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第2题
我的客户特殊情况没有操作电子化回访,需要转电话回访。此时不需要向运营内勤说明原因,也不需要主管、营业部经理、服务部经理签字核实原因是否属实,直接预约回访即可()
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第3题
一级支行行长、营业机构负责人、运营类后台中心负责人为本机构“三化三铁”工作直接责任人;一级支行、二级分行、一级分行分管运营管理工作的行领导、运营管理部门负责人为所在行该项工作的具体负责人;各级行运营监管经理、内勤行长、柜面经理、大堂经理、管库员及后台中心人员为该项工作的责任主体。 (错)()
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第4题
拟离职人员所在收展单位主管对其离职日前()个月内的未收件及退费件进行核查。如所在收展单位无主管,由机构保费部内勤负责核查

A.1

B.2

C.3

D.4

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第5题
这次社群带跑的形式是()

A.小爆老师带跑

B.主运营伙伴带跑,其他运营伙伴配合

C.运营伙伴自己带自己的机构

D.都可以,可以让机构选

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第6题
以下哪项不属于运营服务的流程()

A.盘点资源情况和校区情况

B.团队老师的培训

C.建群体验营

D.帮机构卖课程

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第7题
若只有学校帮助过孩子完成心愿且老师不是其结对帮扶人,则视为帮扶人没有尽到相关责任()
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第8题
发现工单只有扣料数量,没有入库数量应该怎么做()

A.找集团老师帮助

B.把工单打开重新完工扣料

C.做成品库存调整

D.做原料库存调整

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第9题
下列说法正确的是()

A.学生学不会与我无关,我只做好自己的事就好

B.没有教育不好的学生,只有落后的教育方法

C.学生学习不好是家长和学校老师的责任

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第10题
如果你是一名新开校中心校校长,基于校区运营模型的观点,你会选择哪些开校策略()

A.同时开2个以上校区

B.选择在寒假开校

C.考虑当地竞争机构价格因素,适当调整招生价格

D.选择司龄在6个月以上的老师

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第11题
综合柜员临时离岗如离开营业场所,必须报经()同意后方可离开

A.运营主管

B.一级支行主管行长

C.结算监督员

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